[摘要]人到五十，单位也不重用了。应该混到六十退休吗？我是一名在乡镇工作的公务员。从二十出头干起，直到五十一岁，我仍然是一名正股级公务员。七十年代未初中毕业，八十年代初...
人到五十，单位也不重用了。应该混到六十退休吗？
我是一名在乡镇工作的公务员。从二十出头干起，直到五十一岁，我仍然是一名正股级公务员。
七十年代未初中毕业，八十年代初高中毕业，务农两年后，遇上了好机会，被县委组织部招考为合同制干部，八年后转为国家公务员。
三十一岁，担任部门负责人，这一干就是二十年。期间，每隔几年.就被调查部门。也为镇里的全面工作做出过突出贡献，多次被县里表彰为优秀先进个人。
这些年来，也给镇上争得了不少荣誉。除了国家级的外，省、市、县的都有。这都与个人的尽职尽责的努力工作分不开的。
也曾被列为后备领导干部重点培养，但终因种种原因，直到五十一岁离岗，仍然是正股级公务员。
至此，被升职的事，彻底的泡汤了。但我对此也并不懊恼，本来对这事就不怎么上心。也有人劝我活动活动，我认为，靠歪门邪道谋职，那不是我的性格。
接近五十岁的时候，我就给领导打过招呼，愿意把部门负责人的职位让出来，干个配角。那时，我其实有个自己的想法，就是熬到五十一岁，趁政策还允许，就办理离岗手续，拿着工资，回家休息去。
但领导一直没有恩准，也许是出于对我的考虑，我说，我是心甘情愿的。也猜不透领导的心思，一直没给调整。就这样，一直—干到过五十岁。
五十一这一年，我就又三番五次的跟领导说，到年底我就享受政策，离岗回家歇息去了，希望领导早做打算。一直到春节放假前几天，我就郑重的给领导打声招呼，年后就不上班了。
这一年，离岗的有我们同龄的三人，可其它二人都是部门副职。此时，领导才勉强接受离职申请，答应给我们三人举行个欢送座谈会。可不巧的是，第二天，县委对乡镇班子调整了，这事也就不了了之了。
其实，对于欢送不欢送的仪式，个人并不是很在意，只要让走人就好。这些年来，也感到工作太累了，是心累。由于是综合大部门，工作干不好，领导脸上无光，大会小会的点名；工作要干好，少不了出大力，少不了领导的支持和财力的扶持，这些都是矛盾。因此，真不如无官一身轻。
人到五十，单位也不重用了。应该混到六十退休吗？
我今年50岁了，72年属鼠的，说实在的，已经被边缘化了，单位里已经不用了，别说重用了，只能混到退休了。
以前不是这样的，在单位分管好几个科室，而且是实权派。但是自从我得了病，休完病假以后成了这样。
本来我是单位里的一个副职，分管办公室、财务、信访等主要科室，由于多年的高强度工作，我得了血压高、血糖高、冠心病，最近晕倒了几次，而且是在工作当中。没有办法，只好住院治疗，在住院期间，局长去看望了一次，也打了几次电话表示关心。
由于我病情严重，我住了三个月医院，出院后来我到单位里的上班，原来我分管的工作在住院期间已经移交给了别的副职。我到了单位，别的副职也没有给我的意思，我也不好意思要。
局长见我上班了，就和我谈话聊天，意思让我再休息一段时间，工作上的事先别考虑，身体健康最重要。我一听很感激领导，这样关心我，还真的不错。
于是我又休息了一个月，觉得身体没事了，又去单位里上班，局长又说身体健康重要，可以上班，但是工作还是靠给别人吧，就不安排我具体工作了，怕我身体顶不住。毕竟别人年轻，让我每天签个到就行，有事出去告诉办公室一声就行。当时班子成员数我岁数大，别人才40多岁，包括局长也比我小7岁。
这时候我想到局长可能是不想让我再分管工作了，怕我的病再复发，再影响工作。他让我一直休息吧，又怕说是吃空饷，还是让我在单位混日子吧，这样谁也不用担责任。就这样我就开始混日子，每天签到，看报纸，一开始不适应，毕竟以前特别忙，一下子闲下来还有点无所适从，看着别人忙顾不上给我打照呼，也觉得不好。于是就向局里申请要了一个边远角落的办公室，特别自在、安静，每天喝杯茶，看看书，提前过上了退二线的生活。
细想一下，这样也很好，我交出了权力，获得了自由，毕竟咱身体不好，不能适应高强度工作了，幸亏是在体制内，要是在企业里，肯定是去看大门了或者撵回家了。
不用就不用吧，把身体养好比什么都强。人岁数大了，身体上的零件就不中用了，养好身体，活个大岁数才是王道！
