[摘要]银行春招-国有六大行平均年薪近30W这是真的吗？作为一个在银行工作的老前辈，我要对你说的是网上的一些数据看看就行了，千万不要当真，平均这两个字很重要，平均30万...
银行春招-国有六大行平均年薪近30W这是真的吗？
作为一个在银行工作的老前辈，我要对你说的是网上的一些数据看看就行了，千万不要当真，平均这两个字很重要，平均30万可能你只能拿到8万，大多数人也只能拿8万，而且还是没日没夜的加班才能拿到8万。
普通员工一个月的收入还没有行长一个月交的公积金多，你相信吗。
国有6大行中，员工的工资级差太大了，二级分行或者支行的行长一年能拿30万，但是绝大多数普通员工的工资只有3000元或者4000元左右，一年全部拿到手也才8万左右，这就是真实的实际情况。
以农行为例，经营效益好的时候，一个二级分行的行长（地市级分行的行长）一年拿到手在40万左右，副行长一年的收入在35万左右，中层的收入在22万左右，而普通员工一年的收入加绩效也只有8万左右。
我有一个大学同学，在工商银行地市级二级分行工作，工作了6年多，现在依然是客户经理，一个月基本工资2800元，绩效工资大概1800元，扣完五险一金拿到手的工资一个月3700元左右。
这几年银行业的发展很不好，经济下行，银行的经营压力也很大，贷款要么是放不出去，要么就是不良贷款反弹，而且金融行业降薪已经是大趋势，因此不要相信网上的一些数据，认为银行的工资很高。
相反在银行工作很忙，营销压力很大，我所在的银行网点，每天早上8点就要做好上班的全部准备工作，也就意味着7点四十左右就要到单位。中午大家轮换着吃饭，40分钟的时间。晚上看着关门早，其实关门后还有很多工作，开会、产品学习、通报业绩完成情况，有时候网点的任务完成得不好，下班后还要等着行领导来训话和督导。有几个怀孕的姐姐因为业绩完成得不好，领导批评起来也是丝毫不留情面。即使在网点工作，每天下班到家最早也要晚上八点半了。下班后可以说是精疲力尽，根本没有自己的空闲时间。
在银行提拔晋升很难，不是通过努力人人都可以当行长的。在国有6大行，有很多50多岁快要退休的大姐还在柜台当柜员呢。很多快要退休的人，还在营销一线干着呢。在银行工作如果把你分在了网点，那么转岗、晋升和提拔真的太难了。职业生涯发展也很受限制。
工作能力只是一方面，更多的是要看个人的关系和背景了。在银行工作你发现一个现象，就是忙的人要忙死，闲的人要闲死，越忙干的越多，出错也多，提拔晋升的时候也就越没有你的事。
因此，网上流传的一些东西，看看就行了，千万不要当真，一定要有一个正确的认识和判断。
银行春招-国有六大行平均年薪近30W这是真的吗？
对，平均，这两个字很重要。高管工资很高，年薪上百。普通的支行行长，年薪也有二三十。基层很多都是每个月三四千。。。