[摘要]有人说退休金越高的人都是因为对社会贡献大，认同吗？有这种趋势，但也不绝对。在高端研究，教学，开发，生产机构中，需要高端的学者，科研团队，高级技工，军士等。这些人...
有人说退休金越高的人都是因为对社会贡献大，认同吗？
有这种趋势，但也不绝对。
在高端研究，教学，开发，生产机构中，需要高端的学者，科研团队，高级技工，军士等。
这些人都是高科技战线的高端人才。他们的学识与技能来源都是认真钻研学习的结果。
所以他们的工资待遇也相对要高，退休后自然退休金也比一般人高一些，这是很正常的。
就算在前三十年的公平社会中钱学森等的工资也比一般学者老师的高。
国家领导人的工资也比一般行政人员的高。
原因也就是他们对国家的贡献大，付出多。如果他们都和我拿一样的工资，那才是最大的不公平。
相反一辈子连小学都念不下去，老留级。走向社会后，就只会在低端行业从事简单工作的人。如能拿上大几千到上万养老金，我才觉得更是一种病态的分配方式！
有人说退休金越高的人都是因为对社会贡献大，认同吗？
谢邀：
不完全认同，因为退休金是由几部分组成的，按养老社保的规则，是多邀多得，缴的基数越高，退休金就越高，这个部分，是占退休金的主要部分，从这一点上说，与贡献并无关系。
从私人来说，缴社保档次的高低，要看各人的经济条件和意愿，说明不了贡献大小。
从单位来说，要看你在什么单位？什么职位？好的单位，高的职位，工资高，按工资比例，社保基数缴得高，退休金相对也高。实际上，工龄工资，在退休金中占的比例是很小的。
当然，也有一些特殊人，退休金也高，贡献也大，也是事实。
如老红军，抗战老兵，有成果的科学家，ta们的付出与贡献，远远超岀给ta们的回报。