[摘要]刚入职场，怎样做自己的职场规划？初入职场，谋篇布局，对于职业生涯之发展，至为关键。以下数策，或可助尔定计：1 **知己知彼**：首当认知己之兴趣、所长、价值观...
刚入职场，怎样做自己的职场规划？
初入职场，谋篇布局，对于职业生涯之发展，至为关键。以下数策，或可助尔定计：
1. ""知己知彼""：首当认知己之兴趣、所长、价值观与期许。或通过自省，或借助职业兴趣测试，乃至咨询职业规划专家，以明确个人发展方向。
2. ""研究行业""：考察尔所感兴趣或置身之行业，探究其动态、趋势、薪酬及晋升之道。熟知不同职位之需求与前景，以寻适合自己的职业路径。
3. ""目标定位""：基于知己知彼之基础上，设定短期与长期之职业目标。短期目标或为提升技能、取得证书，长期目标则可能是成为某一领域之专家或攀升至管理高层。
4. ""制定计划""：拟定实现职业目标之行动计划。包括提升教育水平、职业技能、工作经验及人脉关系等具体步骤。
5. ""勤学不辍""：职场日新月异，学无止境。参加培训、阅读专业书籍、修习网络课程，以不断充实自己。
6. ""实践锻炼""：通过实习、兼职、项目协作等途径，积累实际工作经验，验证自身能力，并拓宽人际网络。
7. ""评估调整""：定期检视职业规划之执行情况，据实反馈与建议，灵活调整。以应对环境之变化。
8. ""积极乐观""：职场之路，或遭挫折，保持积极向上、乐观向善之心，将挑战视为成长之机。
9. ""恪守职业道德""：在追求职业发展过程中，遵守职业道德，保持诚信，尊重同行，有助于塑造良好之职业形象。
10. ""平衡生活""：合理安排工作与生活，维护身心健康，为长期职业发展之根基。
记住，职业规划非一蹴而就之事，需尔不断自省、学习、调整。同时，关注行业之最新发展，把握机遇，适时调整规划。愿尔职业生涯，顺遂无碍。
刚入职场，怎样做自己的职场规划？
谢人生与哲理邀答！
初入职场，应该如何规划自己的职业生涯？
职业生涯是个过程，既然是过程，你当懂得顺序渐进，也就是要脚踏实地去走，所谓规划就是有目标有路径有步骤。具体的形式就是职业目标化，目标阶段化，阶段日程化，日程具体化。
职业目标化，就是要立志，自己要清醒自己在职场上如何去求发展，不要稀里糊涂在职场混，为什么有的人职场混了一生，没混出一点名堂，其中一点就是没有目标。
目标阶段化，就是要懂得循序渐进，一步一步去走，先从实现小目标并始，从小路开始走，然后走上大道路，待认为自己是匹千里马了，就迈上阳光大道，走过小路，才珍惜大路的明敞。
阶段日程化，就是要注重细节，每一个小节都要去重视，职业规划越细致，你去走的路就越平稳，为什么那么多人有职业规划，却不能顺风顺水，那是规划与行程脱了节。
日程具体化，就是不能三天打渔两天晒网，从入职到退休这是一段很长的路程，你或许作了风雨兼程的准备，但如何避风躲雨，如何过桥闯关你都要做到心中有底。
规划职业生涯的重点不是规划，而是如何去做好，需要坚韧不拔，需要锲而不舍，需要有不达目的不罢休的毅力，只有拼搏才会有为，纸上谈兵，多有不测。