[摘要]领导为什么不太喜欢提拔老实人？因为领导脑子被门夹了，身边有太多能干的会抢饭碗。领导这种生物就是靠嘴招揽生意，和勾栏小姐有的一拼，回来再找老实人撒气。这种生物存在...
领导为什么不太喜欢提拔老实人？
因为领导脑子被门夹了，身边有太多能干的会抢饭碗。领导这种生物就是靠嘴招揽生意，和勾栏小姐有的一拼，回来再找老实人撒气。这种生物存在纯属是为了增添生物多样性，什么都不会干，和寄生虫没两样。做人不在行，干饭我最强。活着浪费空气，死了浪费土地。完全是给地狱道增业绩。是影响社会文明进步的障碍物。但由于物种稀缺竞争激烈一直生存至今。它们的生存对人类没有任何益处。
领导为什么不太喜欢提拔老实人？
说领导为什不喜欢提拔老实人？先说领导提拔的能是不老实吗？什么叫老实？这是没有被提拔的人在发牢骚或是嫉妒。老实不是身高和体重，没有绝对标准。有的领导还真愿提拔老实人，听话，不挑领导的毛病，不在外乱说领导的长短。关键还要看能力，能胜任本职工作，让领导省心。我单位还真有这么个例子，本人名牌大学数学系毕业，分到我单位教学课，实话说真是讲不明白，就在院办管些材料。这人话不多，也比较糊涂，没想到提拔他当了人事处长。这职位很吃香，教师工作升迁，毕业学生分配他都有权。最大的特色是从不忙别人办私事，如孩子调入，职称晋升，有人求他他从不拒绝，也不收礼，满口答应帮忙。可如你问他结果，他总是说再等等我们正要研究。可从没给一个人办成事。这人看上去很老实，实际最聪明。不给领导添麻烦，不让自已犯错误，这是最聪明的干部。