[摘要]民营小企业不给员工交社保情况普遍吗？税务不查吗？2018年的时候，国家推动社会保险费的征缴工作移交税务部门。当时人们还很担心，因为一些中小企业没有缴纳社会保险费...
民营小企业不给员工交社保情况普遍吗？税务不查吗？
2018年的时候，国家推动社会保险费的征缴工作移交税务部门。当时人们还很担心，因为一些中小企业没有缴纳社会保险费的情况比较普遍，万一税务核查企业将不得不缴纳社保，这样单位的用工成本将大大提升，很有可能导致大量中小企业经营无利可图，纷纷倒闭。
现实情况则是，各地首先将城乡居民和机关事业单位的社会保险费征缴工作移交税务部门，山东省、黑龙江省等很多企业职工社保的征缴工作拖了一年以后才陆续移交税务部门。
而且各地为了让中小企业放心，采取的征缴模式还是非常复杂，效率低下的单位主动申报，人社、医保部门核定，税务部门只管收缴的模式。这种情况下，社会保险费的征缴模式就基本没有发生转变。
用人单位不申报、劳动保障行政部门不检查，社会保险费就不会被征收。
其实呢，社保费征缴最简单的方式就是按照职工工资总额的一定比例直接征收。只要单位发工资，有职工个人的信息，那么就必须要缴纳社会保险费，不用讲道理，直接从单位账户中划扣。
划错了怎么办？用人单位可以提报有关材料来申请退费。这种情况下，社会保险费的征缴效率会大大增加。而且减少了很多事后劳动者维权的麻烦事情。凭借现在的金税三期和四期征缴系统是完全可以做到的。
但是，这种方式对于企业的现金流和收益要求很高，肯定会导致很多中小企业倒闭的。就业是民生之本。如果仅仅为了社保费而放弃就业，这有可能就是舍本逐末了。特别是有一些劳动者是与单位达成协议，同意不缴纳社保的，这种情况下非要强按牛头喝水，反而都不满意。
所以，一般来说用人单位不给职工缴纳社会保险费，税务部门不会查的。会主动检查或者给劳动者维权的是劳动保障监察（行政）部门，但是大多数也不执行一事全查，而是谁举报（投诉）、为谁维权的方式。
民营小企业不给员工交社保情况普遍吗？税务不查吗？
虽然由税务机关代征社保费了，但还没有发现税务机关去主动核查的。原因是：
1.涉及两家行政机关，容易扯皮。
2.金额较小，核查征收成本高。
3.最重要的是税务没吃亏。我所在的城市，税务机关按企业工资收入总额征收社保费，也就是说即使企业没给员工缴纳社保，但企业负担的社保支出已被税务征收了，只是未缴社保的员工个人负担的部分未征收。
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