[摘要]领导值班与带班有什么区别？我来回答这个问题吧，因为此刻我正在单位值班。一般来说，一个单位既要安排值班人员，又要安排领导带班。单位保卫科会在每月底之前都会下发值班...
领导值班与带班有什么区别？
我来回答这个问题吧，因为此刻我正在单位值班。
一般来说，一个单位既要安排值班人员，又要安排领导带班。
单位保卫科会在每月底之前都会下发值班表，上面明确列出值班时间、值班人员和带班领导，在表的下方写明值班要求，写上值班电话。
一、单位值班
值班人员一般是指单位中层以下的人员。大多数单位只安排男同志值夜班，安排女同志值节假日白班。
值班是必须要去单位的，必须准时准点到岗，尤其是下班时间和节假日，单位没有多少人，值班尤为重要。
值班时要随时关注单位情况，在院里巡视一番，守在电话机前，以便接听下属公司的电话。有问题第一时间进行处置，并及时向带班领导汇报。
一般在值班室设有床位，值班人员是可以睡觉休息的。值班室也有电视机，值班人员可以看电视解闷。
二、领导带班
带班领导一般是指单位副职以上领导。
在平时，领导带班是不需要到岗的。该下班就下班，该回家就回家，但要保持手机24小时开机，以便保证随时能接听到值班人员的电话。
一旦接到值班人员的电话，就说明有比较重大的事情发生，就需要指示值班人员进行处置。此时需要上报给单位主要负责人，按程序上报。
出现这样的情况时，往往有必要从家里出发，到单位进行处置了。
在法定节假日，比如春节、国庆节等假期，领导是需要到岗带班的。在特殊时期，比如现在疫情紧张时期，领导也需要到岗带班。
这就需要特别注意了，每个单位都制定了紧急情况预案，如果有情况发生，按照预案落实就行了。
三、主要领导带班
一般情况下，主要领导可以带班，也可以不带班。
但是在重要时期，主要领导就要挺身而出了，必须带班。
如果是特别重要的时期，这就需要单位主要领导亲自在岗，甚至十几天、几十天封闭在单位，吃住在单位，夜以继日地解决问题。
因为单位的主要负责人负责全面工作，是疫情防控、安全工作的第一责任人，压力非同小可。
我们单位曾经因疫情被封闭过，行政一把手四十多天吃住在单位，连轴转。
领导一切的领导也因此压力山大，熬红了眼。恰恰此时，家里60多岁的老母亲突发心梗去世，她瞬时感觉天都塌了，悲痛无比，几乎想随着母亲一起走。她向我说到这里时，眼圈泛红，情绪起伏。我也禁不住心头一酸，感慨干什么都不容易呀！
此外就是主管安全的领导，压力也非常大。
我曾经的领导主管安全工作，他说天不怕地不怕，最怕凌晨接电话。如果在睡梦中被电话惊醒，他会吓得一激灵，就知道不会有好事，肯定是哪里出了安全问题了。所以，他每年对安全工作最大的要求就是不出事，不出事就是好活。
从以上描述中可以看出领导值班和带班的区别了。单位副职以上领导一般是不值班的，他们只带班，带班一般不到岗，只有在重要节假日、重要时期才带班。
任何职位都不是吃闲饭的。当多大领导，就会有多大压力，就会面临多大责任。因为有责任在，有时，当领导真的是如履薄冰，胆战心惊，睡觉也不得安宁。这就是领导和普通员工的区别。
普通员工在当员工时，可能会觉得自己特别苦特别累，觉得当领导天天清闲自在，动动嘴皮子就可以了。
等到他们当上领导了，就会觉得普通员工只是干具体的工作，执行就行了，不会心累，当领导却是身心俱疲，殚精竭虑，那种滋味并不好受。
所以位置不同了，视角也会发生变化，这就是屁股决定脑袋的原理。
所以说，干什么都不容易，上班吃饭，都有压力和责任。作为小老百姓，不管在什么位置，努力做好自己的事就是了。
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领导值班与带班有什么区别？
领导值班就叫带班，一般人值班才叫值班。
1.值班制度很重要，任何单位都要安排人员值班。
值班制度是一个单位在工作日之外能够正常运转最关键的制度，任何单位都需要安排值班，如果没人值班的话，很难想象一个单位如何领会传达上级精神、如何指导安排下级工作、如何处置应急突发事件。尤其是一些承担服务群众或者处置突发事件职能的单位，在工作日之外绝对会遇到各种需要处理的情况，如果没有值班人员，群众怎么联系办事，突发情况怎么第一时间得到解决。
2.值班安排一般需要领导带班，一名或几名同志共同值班。
一般情况下，值班人员都是由领导和其他人员组成的，领导只安排一人，其他人员可以安排一人或者多人。值班人员负责具体事务的处理和对外协调联系，有特殊情况及时向领导汇报。领导主要是对值班人员上报的情况进行分析研判，在自己职责范围内作出决定，在自己职责之外的要及时转交其他领导或者直接向主要领导汇报。也就是说，带班是对领导值班的叫法，领导带班就是领导值班，只不过是领导带着其他人值班。
3.检查值班情况，是各级有关部门检查工作纪律的重要手段。
值班制度不仅仅是本单位为了正常运转而设立的，并且也是作为工作纪律予以明确规定的。各级纪检督查部门就常常以查值班情况来督促工作纪律，检查方式有多种多样，明察暗访、突击检查、伪装成办事群众等，目的就是检查各单位真实的值班情况，如果存在脱岗等问题，还会给予通报或者其他纪律处分。当然了，既然单位安排大家值班，就一定要守好值班纪律，毕竟很多也不是天天值班，安排给自己的工作就要彻底处理好。
总之，领导带班就是值班，只不过相对于其他人员来说，领导是带着大家值班。
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