[摘要]为什么干财务工作每天都提心吊胆？干财务可能涉及6个提心吊胆吧！不知干财务的你们有没有，我是有6个，呵呵。提心吊胆一：涉税方面涉税方面的提心吊胆，我觉得大多数财务...
为什么干财务工作每天都提心吊胆？
干财务可能涉及6个提心吊胆吧！不知干财务的你们有没有，我是有6个，呵呵。
提心吊胆一：涉税方面
涉税方面的提心吊胆，我觉得大多数财务人员都有吧，尤其是中小民营企业。
1、企业少交税甚至不交税，和财务人员按照税法业务处理的矛盾。按税法操作吧，企业说按税法来谁还不会，要你干啥？不按税法来，违背财务人员的职业道德。有时候可能会打擦边球，但越红线的事情坚决不干。隐匿收入、找人开发票、多列费用、在园区设立个体工商户等等，谁愿意干就去干，反正自己不去。在国企、上市公司、或者规范企业等，估计这种矛盾少多了。
2、日常涉税工作。每月度的报税，都标好日期，千万别忘了。如果忘了，或者资金没协调好，税收的滞纳金和罚款可能就自己拿了。
3、关联企业的协查和检查。接待过多次税务局的协查和检查，虽然担心，虽有瑕疵，但都应付过去了。
现在税局由以票治税，转向以数治税，数据集中在系统里加各部门信息共享，哪个看不到，查不着？
提心吊胆二：监管方面
除了税务局外，其他行政部门，比如人民银行、银保监、证监局、交易所等部门的检查也是令人提心吊胆。人民银行对大额资金、反洗钱的检查，比如有大额资金，有可疑交易、老板个人账户交易频繁，会接到人民银行的电话，估计这个大多企业的财务人员都会遇到；银保监局的检查，这个主要是针对金融、类金融机构，以及保险机构包括保险专业中介机构进行，主要看是否遵守了相关法律法规和部门的规章制度、规范性文件，是否有虚假交易，是否有洗钱，是否套取费用等等。
交易所和证监局主要是对上市公司的检查，重点看是否有造假，资金方面是否存在大股东、实际控制人及关联方的非经营性占用。实际控制人想弄钱出去，财务不配合，财务下；财务无论配合与否，只有发生了，就有可能被监管罚。现在监管检查资金的手段太厉害了，只有你想不到，没有人家检查不到。
无论谁来检查，检查哪个业务，都会检查财务，谁叫财务是信息和风险的集中地呢！！！
提心吊胆三：上级公司内审
无论是分公司还是子公司，这些分支机构的老总，就想天高皇帝远，无论业务上、费用上、内控上、预算上，甚至工资和奖金上，都想自己一套，按照自己的想法或着说是按照子公司的想法来，有了这些想法，实施这些想法，就需要财务来配合，最终都会归结到利益，钱上嘛。
财务配合，被上级公司检查出来，被上级公司拿掉；财务不配合，被分支机构老总通过各种方式最终拿掉。
提心吊胆四：公司内部业务关系
财务的工作，就是在法律、法规、部门规章、会计制度、公司制度等多个框内进行，公司其他部门包括费用报销、资金拨付都要在框内进行，但有些强势部门或不理解的强势人员，在超越框被财务婉拒后，一小部分人要么不停吹歪风，要么秋后算账。
朋友是一证券分公司的财务经理，老总被总公司拿下后，某业务部门的老总上位，该老总是总公司老总的嫡系，朋友和新老总原来因为佣金处理事项有过冲突，在该老总上位后，不到一个月朋友即被拿下。
提心吊胆五：工作能力和习惯
工作能力不足，工作习惯不好，业务能力不强，心里不过关，就不能正确理解规则，不能正确处理业务，就有上述的各种担心。
原来的一个下属，他管理资金，但对于汇票和支票，他有半年多的时间不背书，有心里阴影了。他从核算调到资金上，第一次给支票背书，公司的财务专用章是铜章，比较沉、摩擦力小，在背书的时候必须加皮垫子、盖章时手一点都不能抖才可以，他没掌握好，盖了3次都没盖好，业务人员去重换了，重换的又盖了两次还不行，不敢盖了，只好找银行柜台的工作人员给盖了，银行的工作人员也盖了两次才行，被背书面几乎都是财务专用章啊，然后被银行的工作人员说了一顿，再有支票不要找他盖了。第二天再收到支票，他一拿起财务专用章就手抖，根本盖不了。其后，很长一段时间他都不敢背书盖章了。
最后，他自己复印了很多支票，然后自己练习，过了半年多，才过了那个心里关，再背书时手就不抖了。
提心吊胆六：节假日不敢规划
财务的结账大都是在月底月初，出表更是在月初，而我们国家的很多假期，大多在月初，导致假期根本不敢进行个人的假期规划，加班就成了常态。只要加班，规划就是白规划，有时候规划了还提心吊胆，怕不成行。尤其是机票，需要提前定，如果非航空公司原因取消，还要收不少的退票费。
以上所谓的六个提心吊胆，不知干财务的你没有，有几个。
为什么干财务工作每天都提心吊胆？
对于这个问题，作为一名财务管理专业毕业的人，也有发言权。
为什么会提心吊胆呢？说说自己曾经犯过的严重错误吧！
刚毕业的时候，去到一个新公司，有两百多号人，自己对很多流程和人员都不是很熟悉。有一次发工资，发错了人，把工资发到了一个离职的员工那里去了。
为什么会这样呢？是因为我们发工资都是导入工资表进系统发的，然后因为自己没有检查清楚人员名单，刚好有一个离职的员工的名字和现在的一个员工是一模一样的，所以当时也没在意，觉得没有问题。
到发完工资后，现在的员工说没有收到工资，我还怼他了:“说怎么可能，都有你名字”，结果一核对，我蒙圈了，怎么会这么巧。同名同姓的一个名字。
这个事实呢最终导致公司损失一万块钱，有人说:可以去追回来啊，我们问了银行，这笔钱我们是主动转的，除非收款人肯主动退还，不然银行也没权利把人家账号的钱拿出来。
公司没了一万块钱，肯定不会放过我呀，于是记了一个大过，还要扣工资5千块钱，等于和公司平分。
经过这件事，每天都提心吊胆的。后面也不想干财务工作了。决定辞职干别的。
只有财务人才理解财务人的心酸吖！