[摘要]在外企从一而终到退休是什么感觉？这个问题简直就是为我量身定制的，哈哈！本人1991年参加工作，那个时候所在企业还是国企，我们办公室有七个人，整个办公楼的人都是乌...
在外企从一而终到退休是什么感觉？
这个问题简直就是为我量身定制的，哈哈！
本人1991年参加工作，那个时候所在企业还是国企，我们办公室有七个人，整个办公楼的人都是乌泱乌泱的，用一些人的话来说都快把办公楼压塌了。
我刚参加工作那一年，勤劳肯干，但是总是被横挑鼻子竖挑眼，我想不明白这一屋人一上班就开始织毛衣的织毛衣，洗衣服的洗衣服，聊天的聊天，不见人的不见人，为什么只有我每天挨欺负？
结束了被欺负的日子是1994年，因为公司合资了，外方要求先裁员，经过一番波涛汹涌以后，被欺负好几年的我就学会了反抗，最后顺利留下来。一个办公室七个人的生活结束了，留下来四个人，我们四个人也是倒班，平时没什么交集，只有交接班的时候能见到一面。
合资第一个月，我的工资就从原来的一个月100涨到800，这是最明显的改变，还有让我最开心的是终于没人欺负我了。
没几年公司又开始裁员，我感觉外企的特点就是总是一直都在精简人员，老板总是嫌人太多，工作31年，感觉每天都在裁员，这一点也一直都特别有紧迫感。
后来公司由合资演变成独资，开始的时候大家都怕独资以后公司全由外方说了算，工人的权益会受损，没想到的是独资以后公司越来越好，工人的待遇越来越好，唯一一点就是工作越来越多，比如我，四个人最后成了我一个人，然后又给我加了好多工作，不过好处是，每次加工作都加钱，收入也随着工作量的增加水涨船高。
至于加了这么多工作累不累？其实管个人认为还好，工作量跟收入比起来，还是收入比较多，身边有很多同事都整天喊着累死了，但是退了休都愿意返聘，这也就说明了一些问题。
上个月我正式退休了，暂时返聘，很快要离开工作了31年的工作岗位了，说实话挺不舍的，感觉外企总体上来说还是比较公平公正的，待遇也是不错的，就是像我们这样的企业年轻人想真正进来很难，因为内部人都明白这里比多数企业都要好，所以每次刚有招人的计划，很快就被内部消化了，就连车间里的工人都是如此。
在外企从一而终到退休是什么感觉？
我83年大学毕业分配进入国企工作17年，一分钱补偿没有国企改制下岗了。然后进入私企4年；再进入外企11年（裁员补偿近50万），再进入私企工作7年，今年退休了。我个人认为外企工作最好，工作是规定的范围，做好本职工作，没有各种人际关系要处理，无需做本职工作以为的工作（领导安排可以说不）。外企人文关怀特别好。建议老实人还是进外企工作好。