[摘要]国企5K真的能比私企1W强吗？我不知道你所在的国企怎么样。我们这边国企5000基本会比私企1W强。首先，你这5000不是你的全部。拿我来说我的工资差不多一个月4...
国企5K真的能比私企1W强吗？
我不知道你所在的国企怎么样。我们这边国企5000基本会比私企1W强。
首先，你这5000不是你的全部。拿我来说我的工资差不多一个月4500元，但是我一个月有300的交通补助。餐厅饭菜很便宜，早晨的肉夹馍一般都是2块钱。
我一个月公积金社保都是顶额交。我一个月双边公积金都有2900元，在小地方还完房贷还有的剩。养老一个月扣900多，当然我们都是扣的越多公司补的越多。公积金是自己12%，公司也是12%。养老应该是自己8%，公司12%。
除此之外，我们还有补充医疗，一年给卡里打一千可以在药店买药，当然这是小头。关键是生病了除了医保外，剩余部分可以报销。我同事生孩子花了一万多，医保报了3500元，剩余的将近7000补充医疗都给报销了。
另外，我们还有企业年金，这个一般的私企能给交公积金都不错了。这个是补充养老的，我们是自己差不过2%，企业8%，一个月双边也有好几百，多的时候差不多快一千。这都是退休了可以领的钱。
每年会有免费体检。
工会逢端午中秋过年还有有米面油等过节礼品。
工会每年生日会有生日蛋糕卡。
每过几年会有定制的工装，前几年有冲锋衣鞋子之类的，现在基本都是职业装西服等，发了不会强制穿。
最重要的是国企有年终奖，多的时候好几个W，少的时候也有2个W。你算算均到你每个月比不比私企高。
所以看待遇不能只看工资。
国企5K真的能比私企1W强吗？
我想重点可能是在未来的日子里。
实话说，我现在是公司负责跟进收款的几个同事之一，最近这一年里，我们公司增加了这个岗位的好几个人手，包括我。
为什么，因为收款成为了我们运营部门的头等大事。
在过去的一年，我曾经不断练习的一个很大的集团，从集团总部到分部都相继的倒下，这个客户还差我们好几十万没有付款，幸好我早点去了解到他们集团披露的信息，赶紧申请了这些货款都转第三方，然后通过诉讼我们大概收回了一半的货款。现在这个集团的在企查查的提示的信息里面所有的都是诉讼的信息，我想，追款的公司也是非常多。
私企在这几年遭遇了很多困局，首先是物流的问题，接着是原材料价格的问题，俄乌情况后，我们的一个客户，因为他们有很多业务在欧洲，物流运输又变成了他们的一个巨大的难题。所以这两年，这个公司运营很困难，不得已就炒掉了很多中层，减少人力资源成本。
但是国企呢，只要这个国企不算是效益太差，实话说，就算是效益差的国企，只要他们的上级集团足够大，内部互相消化订单是没有问题的。
我有个朋友的公司就属于一个大型央企的集团，生意有不少都是内部互相的订单，所以不愁的。还有一点，也是我一个在私企工作的朋友说的，他说，当银行遇到这些企业借贷的问题，很多银行不会贷大额的贷款给私企，因为私企没有人给他们背书；但是国企不一样，他们有集团作为后盾，所以借贷能成功。
所以不是看在这一个月的一万，重点是国企的生命周期更长一点。当然也有人说，我现在赚够了那么多钱，我都不愁后面退休的日子。但是问题就是怕私企裁员而已。