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  • 国企4000跟私企6000选哪个(私企5000和国企3000)

    栏目: 房产 日期:2022-11-15 12:00:23 浏览量(来源:小孟

    [摘要]私企8000,国企4300哪个好?谢谢邀请!私企一般上班几个月,最多三年新来的也比你工资高,你还是走人吧。或者你干到35岁,没啥原因就被辞退了。私企没啥技术智能...

    私企8000,国企4300哪个好?

    谢谢邀请!

    私企一般上班几个月,最多三年新来的也比你工资高,你还是走人吧。或者你干到35岁,没啥原因就被辞退了。

    私企没啥技术智能,大部分都是技能或者体能公司,包含操作电脑。

    原因很简单,哪家私企可以承受3年没有产出,不停投入?再高深一些的科技,也许10年还在研发。看一下科技人员屠呦呦、钟南山,哪一个不是80多岁?

    所以比较容易就判定哪个好了。

    (网图侵删)

    私企8000,国企4300哪个好?

    先说答案,国企好。

    私企8000应该只是发到手里8000,但是五险可能是照最低标准缴纳,住房公积金一般没有或很少,企业年金估计没有。

    更重要的是,没有任何保障,在私企,一切以效益为重,有事请假要扣工资,身体有病痛就要被解聘,年龄大点就要被失业,火遍全网的“35岁危机”就是这么来的,这还不算企业破产倒闭的风险。

    国企的4300讲究就多了,五险、公积金、企业年金、工会福利样样都不会少,工作也比较清闲,只要做的不特别出格,领导一般不会开除人,因为开除职工的程序特别繁杂。

    所以,如果你年轻,能力强,可以去私企搏一搏,或许可以出人头地,如果能力一般,还是去国企吧,当个普通人安稳度日也挺好的。

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