劳动合同百科
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职员基本工资是6000,而在签劳动合同时上面却写着3500,对员工有什么不利吗
职员基本工资是6000,而在签劳动合同时上面却写着3500,对员工有什么不利吗?这是很多公司的惯用手法。公司之所以这样写,无非有两个考虑:第一,如果有加班工资,
2022-11-23
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劳动合同到期后,如果企业与员工不续签,是否应支付经济补偿金
劳动合同到期后,如果企业与员工不续签,是否应支付经济补偿金?合同到期后,公司选择不续签劳动合同,应该向员工支付经济补偿金。法律依据为《劳动合同法》第四十六条。【
2023-01-18
