[摘要]在人际交往中应该注意哪些潜规则？之所以叫潜规则，是因为，一般人看不出来，摸不明白。或者说，压根就没想到！十几年前吧，部门入职了一个人，能力一般，脾气很不好，特别...
在人际交往中应该注意哪些潜规则？
之所以叫潜规则，是因为，一般人看不出来，摸不明白。或者说，压根就没想到！
十几年前吧，部门入职了一个人，能力一般，脾气很不好，特别急躁，一着急就暴跳如雷。而且，还特别爱告状、打小报告。
当时，我就觉得很奇怪，你说你一个新人，不说谦虚的向老同志学习，遇事总是一蹦三尺高，还用手指头指着人比比划划，张嘴闭嘴“我告领导去”，领导会信你？还是信我们大家？
但是，奇怪的是，这么多年过去了，身边跟他打交道的兄弟们，陆陆续续都被搞过。结果无一例外，都是兄弟们被领导收拾，而且各种盖帽，反倒是他被摘得干干净净！
不管你有理无理，有几成理，最后都是兄弟们挨收拾。当然，我也挨过。而且，我是很有理的一方。
当时是个周末，大清早部门领导把我叫来加班，说让再把某事做一下，大领导安排的。我也不好拒绝，但毕竟我们是两个部门，我提议先把文件对一下，再一起开展，也就最多十分钟的事。
哈哈，你知道吗，他瞪着眼睛，指着我，“你弄不弄，不弄我告某某总去！”
我的