[摘要]都说事业编和公务员是最好的工作，有进入体制内想出来的吗？体制内工作就像围城，里面的人想出来，外面的人想进去！都说事业编和公务员是最好的工作，有进入体制内想出来的...
都说事业编和公务员是最好的工作，有进入体制内想出来的吗？
体制内工作就像围城，里面的人想出来，外面的人想进去！
都说事业编和公务员是最好的工作，有进入体制内想出来的吗？
这种现象确实有，但是不多。
近几年，能够考上公务员或事业编制，进入体制内，拥有一份稳定安逸、旱涝保收的工作，是许多家长和考生梦寐以求的事情。
进入公务员队伍和事业编制内，虽然实现不了大富大贵，但是一辈子衣食无忧应该是没有问题的。
尽管如此，也像围城一样，外面的人挤着想进来，里面的也有少数人想出来。想出来的人，主要有四个方面的原因：一是嫌体制内收入低，有更丰厚的职业、职位可选择，有更大的生意可做。二是嫌体制内工作责任重、压力大。三是嫌体制内约束多、风险大。四是嫌工作环境不如意，受压制，受排挤。
有这种想法的人占有一定比例，但是真正付诸行动走出来的不多，我身边只有两个例子。
一位是我老家的同姓弟弟。他在二十八岁的时候，考上了我们县直部门的公务员。经过十二年的奋斗，在今年初，当上了我们县直重要部门的一把手。今年刚刚四十岁，年轻有为，工作政绩突出，县领导都非常看好他，应该说发展前景不错。没想到，当上一把手不到十个月，就向县里递交了辞职报告，跳槽到我省一家商业银行广州分行担任中层管理人员。用了两周时间就办完了辞职手续。今年十一假期后，已赴广州上班。
临行前，我们一起吃了饭，我这个弟弟谈了真实想法，在仕途上，四十多岁已不占明显优势，机会来了，自己想出去闯一闯，毕竟在银行是五、六十万的年薪，其他待遇也非常优厚。自己在广州分行工作几年后，再想办法调回我省总行，在省城买房安家，把父母、妻子、儿女接到省城去。对于这种人往高处走的做法，我们都非常赞同和支持。
另一位是我原来单位的同事。是一位中层干部，事业编制，老家是邻县的，距离我们单位七十公里左右。小伙子在2020年的时候，突然提出辞职，想回老家去。他首先把辞职报告交给我，我当时作为分管领导很吃惊，感到好不容易考的编制，轻易辞掉是不是太儿戏了。
真心挽留他时，小伙子把实情告诉了我，他家里有好几家企业，父母岁数大了，一直想让他回去管理家族企业，他又是独生子，不能不考虑家庭的实际情况。了解情况后，我们帮着他到人社部门办理了辞职手续。
人各有志。人往高处走、水往低处流，这是天经地义的事情。能够走出围城，离开体制内工作，有高枝可攀，有更高的台阶可上，有更丰厚的收入，众人会理解这种做法的。
如果真有离开的想法，请务必三思而后行，深思熟虑后再做决定。
一孔之见，仅供参考。
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