[摘要]为什么当领导的往往都是沉默寡言？1、党领导的沉默不是不能说，是不愿意和你说；2、领导不能随便发表看法，影响自己的威信力；3、领导都善于观察，喜欢掷地有声，不愿意...
为什么当领导的往往都是沉默寡言？
1、党领导的沉默不是不能说，是不愿意和你说；2、领导不能随便发表看法，影响自己的威信力；3、领导都善于观察，喜欢掷地有声，不愿意多说废话。
为什么当领导的往往都是沉默寡言？
当领导并不是官越大话越少，只是你的级别太低了，领导不屑和你多讲，或者你接触不到领导的私生活领域，感受不到领导滔滔不绝的口才。所以，给你的感觉是领导越大话越少。
一、领导在同一圈层时，话比较多，每个人都喜欢输出自己的观点，并得到别人的认可，产生共鸣。比如大家都是各单位“一把手”聚在一起时，话就比较多，而且喜欢天南海北扯得很远。
二、领导在私人圈子聚会时，话也很多。各种段子，荤的素的，信手拈来。领导在没有压力的情况下，也喜欢与人沟通交流。
三、领导在下属面前话比较少，因为跟你没啥可聊的。他不能就你的工作进行点评吧，做的好是应该的，做的不好批评你，你肯定不高兴，他犯不着给你，给自己添堵。
四、领导在更高的领导面前话也比较少，因为每句话都要过脑子，话多有失，与其多说，万一说错了，不如少说不说。