[摘要]女子应聘被要求每月晨跑20天，公司「主打上进文化，达不到会扣绩效」，如何看待此事？该要求合理吗？我觉得合理。如果是我，哪怕工资少点也愿意。[呲牙][呲牙][呲牙...
女子应聘被要求每月晨跑20天，公司「主打上进文化，达不到会扣绩效」，如何看待此事？该要求合理吗？
我觉得合理。如果是我，哪怕工资少点也愿意。[呲牙][呲牙][呲牙]
每月要求晨跑20天，对于喜欢运动的人来说，是一件很轻松的事，因为他们具备上进自律的品格，对于懒于迈开腿的人来说，就成了困难户了。
公司这样要求，无外乎就是要求公司员工积极、上进、自律，这样的要求也无可厚非。
公司主打上进文化，要求每月晨跑20天，是对每位员工的鞭策，不不仅是为了锻炼身体，更是为了强大内心。
跑步不是速度，而是力量是源自内心不断向上的力量！[加油][加油][加油]
女子应聘被要求每月晨跑20天，公司「主打上进文化，达不到会扣绩效」，如何看待此事？该要求合理吗？
这个要求挺有趣的，具备独立法人的公司，这种要求无可厚非。想去就遵守，不想去就一笑而过。
读书和运动，确实都是上进心态的表现，特别是读书。而晨跑，更多体现的是自律，对自己负责。
我倒是很喜欢这个要求！
