[摘要]在市国企当工人还是去县局或市街道办做公务员？如果从收入，福利的角度看，去县局当公务员比较好一点，公务员旱涝保收，福利不错，一年可以拿十三个月工资，干好了，那个领...
在市国企当工人还是去县局或市街道办做公务员？
如果从收入，福利的角度看，去县局当公务员比较好一点，公务员旱涝保收，福利不错，一年可以拿十三个月工资，干好了，那个领导看好你，说不定能混个一官半职，所以说干公务员还是不错的。
在市国企当工人还是去县局或市街道办做公务员？
回答您的设问，需要先理清下列三个关系：
一是市国企工人与县局公务员；
二是市国企工人与市区街道办公务员；
三是市区街道办公务员与县局公务员。
为什么要理清这些关系？只有理清了这些关系，才可在市国企当工人，还是到县局或市区街道办当公务员中，作出选择。不过，这些选择都是单向的，主动权并不在您本人，而在您欲去就职的单位。具体地说，市国企招录工人会有所选择，不是敞开厂门见人就拉，大多对所学专业、学历等有要求；县局和市区街道办公务员，执行的是“凡进必考”政策。就是说，当县局或市区街道办招录的公务员职位条件，您完全符合时，才有报考的机会。根据《中华人民共和国公务员法》第四章录用中的相关精神，公务员招录考试采用笔试和面试形式，先笔试后面试，当笔试成绩达到省级公务员主管部门划定的合格线后，按1：3的比例由所报考职位从高分到低分确定面试人员。由此可见，作为一名大学毕业生，无论是进市国企当工人，还是到市区街道办或县局当公务员，都不是一件很简单并由自己说了算的事。
如您经过相关程序顺利到市国企当了工人，若干年后，也就是有了相应社会经历后，对市区街道办和县局，或其他公务员岗位感兴趣，是可以报考的；如您在县局担任公务员，您可利用市级机关从基础遴选工作人员的机会进入市区工作，也可通过调任的形式到市区街道办工作，还可辞职后通过相关途径到市国企工作。如您在市区街道办担任公务员，觉得市国企更适合您，可辞职后通过相关途径到国企工作，也可通过调任的形式到市局工作。不过，调任要在对方人员编制、职位空缺、工作需要等条件许可的情况下进行，相对困难些。
通过上述分析，最让您纠结的也许是从“工人”与“公务员”两个角色中选择哪一个去就业。本人认为，就业可以选择，不必“一锤定终身”，还可根据兴趣爱好再选择职业。总之，只要有志于在为社会多作贡献中实现人生价值，您一定会成功！
祝您好运！
