[摘要]为什么护士长这么“凶”，医生都选择“沉默寡言”？一，护士长是属于护理部管辖，和医生是配合辅助关系，不是上下级，而且护士长一般都是多年丰富经验的，应急能力远比一般...
为什么护士长这么“凶”，医生都选择“沉默寡言”？
一，护士长是属于护理部管辖，和医生是配合辅助关系，不是上下级，而且护士长一般都是多年丰富经验的，应急能力远比一般医生还强。
二，护士长的“凶”多来自严格，避免出事故差错，这对医生，对下面护士都有好处没坏处。
三，遇到有些患者或者患者家属比较事多或者无理取闹的时候，护士长适当的“凶”一点还可以压得住茬子，镇得住，维持好医院安静良好的秩序。
总之，护士长凶点好处多于坏处。
为什么护士长这么“凶”，医生都选择“沉默寡言”？
护士长“凶”医生，这种现象，在大部分医院普遍存在。
之所以出现这种情况，其原因主要有以下几个方面：
1、医生和护士的关系。
很多患者误以为医生可以管护士，大医生，小护士，医生比护士级别高。其实这是因为对医院的管理机制不了解，形成的一种错误认识。
医生和护士，是一种合作关系，不是上下级关系。
原则上谁也不管谁。医生归医务部，护士归护理部，具体到科室，医生归科主任管，护士归护士长管。
医生负责治疗，如：诊断，开处方，手术等。
护士负责执行医嘱，观察病情变化，并及时反馈给医生，医生根据反馈，调整治疗。
因此，非但护士长不怕医生，连普通护士也不怕。
曾有人根据谐音，戏谑的形容医生和护士的关系，就是衣裳（谐音同医生）和裤子（谐音同护士）的关系。
用“衣、裤”关系，来比喻医护关系，虽然稍有不雅，但是，的确很形象。
因为，医护之间就是这种分工协作、密不可分的关系。
2、科室的管理。
大部分医院的科室，实行的都是科主任负责制，但护士长也是科室领导。
科主任是科室最高领导，护士长的级别和地位更像科室副主任。通常，科主任管医生，负责医疗。护士长管护士，负责护理。
虽然，科主任可以管护士长，也可以管护士，只不过在实际工作中，为了给护士长更多的权威和权力，也为了把更多的精力，用在医疗方面，大多数科主任并不会直接插手或干预护士的管理。
3、护士长比年轻医生强
护士长都是高年资、高学历的护士。相对于很多低年资医生，她们的经验更丰富。
所以，很多年轻医生，经常被她们挑出一些错误，时常需要她们的帮助 ，甚至需要向她们学习。
在教学医院，很多年轻医生，都称护士长为老师，老师“凶”学生，学生怕老师，好像是顺理成章、天经地义的事情。
4、医生不敢得罪护士长。
医院的科室，有点像一个大家庭。主任和护士长就像两个家长，医生和护士像一群孩子。
“男主外，女主内”。大事都由科主任管，比如：科室行政管理、手术、用药、科研、教学、参加学术会议、购置医疗设备、对外宣传…
护士长则是科室的大总管，除负责护理工作，还主管科室的内部事务。
比如：床位、物资、耗材、福利、绩效…
绝大部分科室的奖金绩效，各种福利，都是由护士长负责分配的。
虽然，需要科主任签字认同，但，极少有科主任会对内容较真，基本上就是走过场。
由于掌握了科室的财政大权，医生自然不敢轻易得罪护士长了。
当然，这个问题也有点以偏概全，护士长通常只会“凶”那些年轻医生，对高年资医生，她们非但不敢放肆，甚至还是极其尊重的。
因为，上述那几条，对高年资医生不起作用。而且，很多高年资医生都是业务大拿，护士长也经常有求于他们。因此，他们根本就不怕护士长。