[摘要]作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？有落差 ，甚至很自卑。那是在我刚毕业的时候，爸爸托人让我去了一个厅局机关，在文印室工作，那份工作在26...
作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？
有落差 ，甚至很自卑。
那是在我刚毕业的时候，
爸爸托人让我去了一个厅局机关，
在文印室工作，
那份工作在26年之前 ，
电脑还没有普及的时候，
算是一份很体面的工作，
在电脑前打打字，
在复印机前复印文件，
接触的人都是厅长秘书、厅长之类的人 ，
在外人眼里，
那份工作特别好，
我爸爸都是说一个小女孩风吹不着、日晒不着，
在办公室的工作多好，
但是我心里的自卑没有人知道。
由于是一个编外工作人员，
工资比在编人员低一半不说，
就是发福利都不一样。
记得三八妇女节发福利的时候，
办公室主任直接就在楼道里说:
“在编的有，不在编的没有”。
其实就是一提卫生纸、
一套洗发水之类的东西，
就分出了人的高低贵贱。
那时候年轻，面子薄，
感觉心里特别难受。
以至于上下班都不喜欢和他们一起坐电梯，
都是自己走七楼上下班。
回家告诉老爸，
老爸也不理解，
还说我女孩子事多。
让我忍着，
等有机会你就能进去和她们一样了。
但那时候的我年轻气盛脸皮薄，
终于没有忍到那一天，
我自己出去做了生意。
因为有那段经历，
我不管在哪里，对待任何人，
都是一视同仁的，
照顾到每一个人的情绪，
到现在为止，
所有接触过我的新老同事、
新老顾客，
都说我非常好接触，
特别的亲近人，
因为我不想让别人难过。
作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？
同工不同酬，肯定有落差啦。
我侄女就是在我们区政府“为民之家”上班，是劳务派遣工，没有编制，每月工资，除了五险，没有住房公积金，拿到手就2000出头，有编制的人员，除了五险一金，每个月都能挣到5000～6000千，我们是三线城市，每天干的一样的工作，拿的钱不一样，从外边看不出谁是有编制，谁是没有编制，都是穿一样的服装，在一个办公室办公，就是到发工资的时候有区别了，能没有落差吗？
人工作不就是为了挣钱？
就因为有落差，这么多年，我侄女一直再报考公务员，有编制的事业单位，但是，毕竟有孩子了，年纪大了，又加上这几年应届毕业生，工作不好找，都去报考公务员和事业单位，有编制，体制内的工作，是越来越不好考了，为了生活，编制外的人员和体制内的人员在一起工作，有落差，又能怎么办？除非家里有矿，不用工作。