[摘要]士官转业要怎么选岗？曾经一起共事的战友小程，在部队服役16年，原本想延期服役两年，选择逐月领取退役金，因为延期政策刚出台，没能实现继续留队愿望，前年底退役转业，...
士官转业要怎么选岗？
曾经一起共事的战友小程，在部队服役16年，原本想延期服役两年，选择逐月领取退役金，因为延期政策刚出台，没能实现继续留队愿望，前年底退役转业，去年9月安置到了驻地市场监督管理部门。他的转业选岗之路，值得学习分享！
小程在转业安置地的选择上，与亲人父母经历一番周折，反复权衡比较之后，留在了驻地城市发展。
小程老家在安徽，当兵在江西，他老家军士转业安置不是特别理想，很难有全额事业编岗位提供选择，而军士转业在江西驻地，地方提供的安置岗位基本能保证全额拨款事业编。两相一权衡、一对比，小程倾向于选择留在驻地安置。
可小程的父母起初不大愿意，原因是安徽老家就在城郊附近，家里小别墅早都建好了，为的就是小程转业回老家后，不用自己再兴土木，减轻小两口的经济负担，两位老人家一直在安徽，也不大愿意奔波到外地生活。
为了转业留在驻地安置，小程在退役前可没少父母思想工作，刚开始老人家怎么都不理解，批评小程没有乡情观念，还让亲戚朋友劝说小程，让他安心回到家乡发展。双方一度僵持不下，小程很是苦恼。
好在媳妇是个懂事理的人，十分支持小程的选择，趁着去年春节回老家的机会，小程媳妇对公公婆婆动之以情、晓之以理，把转业回乡与安置驻地的利害关系说透了，总算让两位老人打开了心结，也愿意随小两口到江西养老生活。
大家都知道，军士（士官）转业留在驻地安置是不容易的，要么家属本身就是驻地的，要么家属随军到了驻地，并且户口落在驻地。过去的政策，四级军士长才能符合随军条件，也就是当兵满了12年以上才能把家属随军到驻地来。
小程媳妇是老家的，大女儿出生后辞掉了工作，那一年小程也顺利转上四级军士长，为了结束两地分居生活，也便于照顾小孩成长，小程帮媳妇办理了随军，当时只是随军随队，住在部队士官公寓房，户口还没从老家迁到驻地，直到确定退役转业，做通父母工作留在驻地安置，才把家属小孩户口转过来。
小程在安置岗位的选择上，档案赋分排名不占优势，公开选岗保持平常心态，安置到了市场监督管理事业编岗位。
确定留在驻地之后，小程心里半块石头落地，在等待地方安置前，他也没闲下来，先是抓紧时间把房子进行了装修，接着他毛遂自荐，到驻地退役军人事务部门找了份临时工作，也不追求有多少工资待遇，更多的就是免费服务、图个脸熟。
小程在部队管通信、管网络，电脑硬件、网络维护、软件运用技术很精通，临时在驻地退役军人事务部门打工，还真是深受欢迎，保障了几次会议、做了几个课件之后，单位领导对他刮目相看，纷纷表示要把小程留下来，就地安置在退役军人事务部门工作。
话说回来，小程主动到驻地退役军人事务部门临时帮工，也有自己的考虑，那就是更快熟悉退役安置政策，更早了解到同批转业士官信息，便于往后选择岗位。对于这一点，我真的是很佩服小程的勇气和远见。大家想一想，有多少转业军士能像我战友小程这样，敢于毛遂自荐、愿意不图回报帮地方单位打工呢？
因为在退役军人事务部门帮工，小程相比同批转业的其他军士，对政策确是更加熟悉，选岗之前他对比其他转业军士，清楚自己在部队立功受奖次数不多，档案积分排名不是特别靠前，优先选择的机会不大，始终抱着一颗平常心去面对。
等到去年9月中旬，完成转业军士赋分公示后，进入安置选岗环节，市直同批安置的转业军士总共6个人，小程赋分排名第四，提供了包括教育、城管、应急、市监、退役军人事务、水利、广电等8个事业编岗位，赋分排名前三的分别选了教育、应急、水利等岗位。
轮到小程选岗，还剩下4个岗位，他基本圈定退役军人事务、市场监督和应急管理这3个单位，当天选岗我恰好陪他一起去了，前三名都很快就选定了，小程倒是犹豫了很长时间，在场的同事都以为他会选退役事务局，结果他经过近二十分钟的思考之后，还是选择了市场监督管理局。
选完之后，退役事务局的同事们都拿小程开涮，说他有点不地道，另攀高枝去了，当然说归说、闹归闹，玩笑过后我和大家都觉得小程作出这样的选择，安置到市场监督管理局是非常合理的，凭借他的技术才干，将来一定能够有所作为。
写在后面的话
转业军士该如何选岗？要我说的话，现在各地实行的都是赋分排名、公开选岗的阳光政策，都是非常公平公正的，想要在选岗中获得优先排序，关键还在于服役时间长一点、贡献多一点，服役时间越长、立功受奖越多，退役转业后肯定更有机会选到理想心仪的安置岗位。
士官转业要怎么选岗？
希望能给你一些建议：
首先服役满12年以上的或二等功以上的士兵才会由政府安排工作，我也是一名服役了12年的士兵，我是去年12月4日回来的，今年10月31日刚刚选完岗，作为一个刚刚经历的人，我给你几点我的经验：
一、能选事业不选央企、国企
怎么说呢，特别是近三年受疫情影响，央企国企业绩都不怎么样，工资也大不如从前，就比如以前特别吃香的铁路，以前工资就特别好，各种补贴加起来一月下来也能拿到一万块左右，但是受近三年疫情影响，很多铁路都停运了，导致铁路职工工资减半，很多铁路局工资甚至很难按时发的出来。而事业编就不一样了，事业编是政府财政拨款，就算是公益二类，政府财政也负担一半，所以说事业编至少是旱涝保收，而且有一句话说的好：“宇宙的尽头就是编制”，在这个逢进必考的时代，有个编确实也很不容易。
二、能选省属事业、市直事业不选乡镇事业
简单来说就是，省属事业省里发工资，市直事业市里发工资，乡镇事业，乡镇发工资，我所在的乡镇就不怎样，好的乡镇还能保证发工资，经济不怎么好的乡镇，工资根本发不出来，有的乡镇一年能发个两次工资就不错了，这就是现实，所以说，能选择的话，尽量选级别高一点的事业单位。
三、能选央企国企不选市属县属企业
原因很简单，同样也是工资的问题，现在很多市属特别是县属企业都是面临倒闭或者是勉强维持生存，就拿公共交通公司来说，县级公共交通公司基本只能满足温饱，如果政府不补助，根本无法生存，你一上岗可能就会面临下岗的问题。
四、事业首选有编制的岗位
选事业单位一定要弄清楚这个岗位到底有没有编制，因为现在很多岗位你选择了以后，过去上班才发现，没有编制，而你如果没有编制就只能拿普工的工资，比有编的每月少300多元，而且职级晋升明确：晋升必须是本单位在编在岗人员，所以如果没编，有可能你就一直拿普工工资。
五、学校、医院不要成首选
很多当兵回来的战友都想选学校或医院，原因就是学校有寒暑假，医院搞搞后勤也很舒服，其实大错特错了。到了学校也不一定有寒暑假，我们这种回来的经常被教育局或者中心学校借调过去上班，基本没有寒暑假，而且没有教师资格证，我们就不能上讲台教课，工资也是拿的最低的，晋升也最慢；医院也同样是这样，在医院如果你电脑不精通，又不会医术，那可能就是搞保洁，而且晋升也是特别慢。
六、烟草电力选烟草
烟草和电力大家可能普遍觉得工资待遇很好，但是也有一些具体情况，进了电力必须在基层乡镇干满八年才有可能调回县里，烟草的待遇也分很多等级，所以相比之下还是首选烟草。
结合我的经历和经验给你排个序：
1.烟草
2.电力
3.省属事业单位
4.市属事业单位
5.县属事业单位
6.乡镇事业单位
7.央企（铁路、石油、化工）
8.国企
9.市企