[摘要]延迟退休，农民工原来的打工年限是否也后延？对于这个问题,我们首先要看一下,延迟的到底是哪个年龄段的退休时间。根据人社部、财政部《关于实施企业职工基本养老保险基金...
延迟退休，农民工原来的打工年限是否也后延？
对于这个问题,我们首先要看一下,延迟的到底是哪个年龄段的退休时间。根据人社部、财政部《关于实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度和养老保险全国统筹制度有关问题的通知》规定,自2018年7月1日起,为平衡地区间由于经济发展水平、人均寿命不同等原因导致的抚养比差异过大问题。
我国开始实施企业职工养老保险基金中央调剂制度,对各省份养老保险基金进行适度补助。其中,在现行统一的企业职工基本养老保险缴费比例基础上,按照本地区上年度在岗职工平均工资和城镇人口平均预期的基本养老金水平等因素,适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。那么,这个调整,主要针对的是70岁以上的老年群体,而60-65岁的这一部分人群,他们的退休年龄,并没有改变。所以,如果按照上述规定,60-65岁的这部分人,并不会受到任何影响。
其次,我们要知道,目前我国法定劳动者的最低工作年龄是16岁。也就是说,从16岁开始,只要你在用人单位上班,就必须要缴纳社保,否则,你就没有享受养老金的资格,当然,也就无法正常领取养老金。但是,如果你是从农村进城,进入城市打工,那情况则大不相同。
因为,在我国,农民进城打工,一般是在20世纪90年代之后,那个时候,国家还没有出台相关的政策,要求所有劳动者必须缴纳社保,所以,很多农民为了多赚点钱,都会选择不缴社保。直到2008年之后,随着经济的快速增长,越来越多的农村剩余劳动力,进入到城市,才逐渐出现了用工荒,一些用人单位,为了招到更多的员工,才开始给这些农民工,办理社会保险。
所以说,现在60岁以上的老年人,他们所缴纳的工作年限,并不是连续计算的。比如,有的人在城里工作了10年,然后回到了老家,再干10年,然后再回到城里,这样一直循环下去。实际上,这中间,有很多个空白期,都是没有任何交费记录的。因此,对于这部分人,他们原来工作的年限,是不计算在内的。
最后,就是很多人关心的,如果延迟了退休,那么,他们在单位里,之前累计的工作年限,是否也要后移呢?其实,这也是不需要的。
延迟退休，农民工原来的打工年限是否也后延？
延迟退休本身就是单方面违约，如果上升到法律层面，必输无疑。而从社会层面来说，就业问题压力很大，又要延退更是雪上加霜，有可能引发更大的社会危机。
个人认为延退必须及时止损，从其它方面解决养老金入不敷出的问题。如运用税收调节分配，加大力度增加新生儿，缓解人口老龄化等等。如若不然养老制度必然灭亡。