[摘要]假如给你月薪2w，一个体力劳动，一个脑力劳动你选哪个？那要看体力劳动的“强度”和脑力劳动的“难度了”。先说“体力劳动”，比如像拿个大扫帚扫扫落花落叶，累了可以休...
假如给你月薪2w，一个体力劳动，一个脑力劳动你选哪个？
那要看体力劳动的“强度”和脑力劳动的“难度了”。
先说“体力劳动”，比如像拿个大扫帚扫扫落花落叶，累了可以休息，那种挺好。话说这样的工作如果有这样的工资，也轮不到我。
如果是像我家保洁阿姨那样，快马加鞭的打扫房间，或者是像马路工人那样挖地搬石头，或者是流水线上重复劳动一天保持几乎一个姿势，那我做不来。
话说回来，如果是脑力劳动，则看难度了。
比如查数据，分析问题，动脑找方案，解决自己能力范围的问题。我觉得可以。
要是上个班，需要与天斗与地斗与人斗，解决整个公司系统性问题。那我不行。
总之就是：我自己有多大能耐，我就只能揽多大的活，超过我极限的给再多钱，我也会做不来而痛苦。
假如给你月薪2w，一个体力劳动，一个脑力劳动你选哪个？
我觉得我想选体力。真的。
不是我不知道脑力劳动的待遇有多好，电脑开着，茶水备着，还能享受空调和吹捧。
反之，体力劳动可能就是繁重又疲惫，为了少上厕所可能连水都会少喝，一天下来估计躺床上就因为劳累睡觉了。
但是，在同等薪酬下，我还是选择体力。
就价值兑换而言，脑力劳动者两万可能在为至少二十万的效益服务，体力劳动顶多就创造五万的效益吧！
再来说说后续服务，几乎很少有一个脑力劳动是一蹴而就的，基本前期需要积累，后期需要跟进，不仅仅是知识能力的体现，还有人际关系的维护。
体力劳动虽然有些也是需要有相应的技术含量，但是大部分情况下只要没有差错，就是一锤子买卖。而且由于工种的特殊，基本没有太多无效的社交，奉行的就是多劳多得，汗水就有收获。
当然，从长远考虑，一个是从智力上奋斗，越深入越值钱，一个是靠体力支撑，长短高低都由身体情况决定。
但是如果你身体尚佳，心力交瘁，不喜欢复杂化的职场，只为图个一时稳定，那么就不妨感受下那种日出而作日落而息简单又纯粹的体力劳动吧！
