[摘要]怎样把握同事间的心理距离？1、职场是一个利益交换的地方，只工作，不交友。2、在工作上不要强出风头。3、不主动去了解别人，不打听别人的私事。4、自己能做的事情千万...
怎样把握同事间的心理距离？
1、职场是一个利益交换的地方，只工作，不交友。
2、在工作上不要强出风头。
3、不主动去了解别人，不打听别人的私事。
4、自己能做的事情千万不要轻易去求别人。
5、不透露和谁关系好，和谁关系不好。
6、不要炫耀自己，除了妻儿老小，没人希望你比他过得好。
7、同事不是朋友，不要动不动就交心，也不要轻易地把自己的隐私全盘托出。
8、别和某个同事走得太近。
9、凡事浅说三分。
10、能帮别人的就帮，不要怕吃小亏。
11不要轻易相信别人，与同事保持合适的社交距离。
12、不跟同事抱怨任何事。
13、不在背后说任何人的坏话，人前不能说的，背后也不要说。
14、不把自己的规划和打算讲出来。
15、别暴露自己的缺点，和弱点。
16、适当用真诚的赞美。
17、不给比自己职位高的人出谋划策。
18、不要轻易去得罪人，遇到麻烦一定要冷静思考。
19、不要太高估人性，人性都是自私的。
20、不主动讨论和利益有关的事。
21、切勿泄露同事分享过的私密。
22、不要涉及金钱方面的交易。
23、关系再好也不要随便透露工作中的秘密。
24、与同事相处，不可小心眼，但是必须多个心眼，绝不可意气用事。
欢迎指正，评论，转发，收藏！
怎样把握同事间的心理距离？
人与人之间的心理距离，真的是很难很难把握住恰到好处的。而同事之间的相处，就是一句话的事情。就是彼此能处的来，就一定要好好的相处，相处不来的就彼此保持工作上的关系，来一个见面点头或一笑而过之交。尽量和平共处。碰到那操蛋的同事，专门找你毛病的同事，先是找到对方把话说开，实在不行了就人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人了。当然了千万别太过于失去理智和冲动了！实在不行就躲，躲不了就吵！不到万不得已，千万别动手！否则后果难料！一般情况下都是可以敬而远之相处的。别说闲话，贱话，坏话。自扫门前雪，莫管他人瓦上霜吧。