[摘要]先收钱的工作怎么分辨靠不靠谱？要不要继续做下去？我遇到过公司交钱做活动等行为的。比如：某公司以做活动为由，要求没有在活动中得到第一二名的都要交钱，钱数3-100...
先收钱的工作怎么分辨靠不靠谱？要不要继续做下去？
我遇到过公司交钱做活动等行为的。
比如：
某公司以做活动为由，要求没有在活动中得到第一二名的都要交钱，钱数3-100元不等，且强制参加，即使不参加也要交100元“份子钱”，大家碰到过这样的公司吗？遇到这样的情况该如何处理？怎么反抗？ #公司做活动却要员工交钱#
遇到过，还遇到过什么要买工服交钱等这种公司。
第一，这种公司大部分都是骗子公司，工服、活动只是第一步。接下来才是重头戏。
第二，这种公司肯定都没什么发展，福利待遇也就别谈了。
第三，我遇到过还有那种公司还需要员工投资什么的，然后占股份等等。
个人建议，赶紧找下家吧。没把你骗得倾家荡产算你幸运。
先收钱的工作怎么分辨靠不靠谱？要不要继续做下去？
任何让你先交钱的工作都是不靠谱的，坚决就不要去。
这都2020年了，怎么还会有人相信先交钱再去工作这样的公司，且不说公司这样的做法是完全地违背劳动合同法，就算是作为求职者来说，你都还没拿到工资就要给别人付钱，这首先就要给自己一个大大的问号。
从我的角度来看这件事，就觉得应该是一个常识，但却很多吐槽说，都经历过类似的经历。
有在应聘时需要交纳保证金，才能给予面试资格的。
有为了获取实习或工作机会，需要给HR小费的。
还有进入公司签订劳动合同后，先收一部分工服费和各种办公用品费的。
……
类似这样的情况都是不合法的，这样的公司要么就是皮包公司，专门就是为了骗应聘者的钱的，要么就是不靠谱的公司，现在能这样对你，以后什么拖欠工资，恶意加班，不发工资，违规辞退等等不合规的情况都会来。
所以作为劳动者，一定要有一双慧眼，碰到这样的公司要勇敢的说不，然后能举报就举报，不让他们继续祸害其他劳动者。
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