[摘要]那些考过一建和造价师的人现在都怎么样了？我19年过一建，20年过造价，证注册后奖励2万。升职为总监代表，年薪12万，能照顾家和孩子。考出一建和造价后的整个职业经...

那些考过一建和造价师的人现在都怎么样了？

我19年过一建，20年过造价，证注册后奖励2万。升职为总监代表，年薪12万，能照顾家和孩子。考出一建和造价后的整个职业经历请允许我分享一下。过程非常清晰，谁都可以参照，希望对他人有所借鉴。

一、通过考试：

1、我19年一次性过一级建造师。分数：法规85、管理79、经济82、建筑实务126。考出后3个月拿电子证书，开始走注册流程。一建注册很快，一共用了20天证书就邮寄到公司了

2、我20年一次性过一级造价工程师。分数：计价72、管理75、计量72、案例73。考出后4个月拿电子证书。造价注册比较麻烦，需要上传很多附件。用了整整4个月时间，证书才邮寄到公司。

二、证书收入：

根据公司的规章制度，考出一本证书后，注册在公司才能领证书奖励。每个证书奖励1万元，两个证书奖励2万元。而且每个月都有证书补贴2000元。我考出证书快两年了。证书带给我的直接收入就是2万元+2000元/月"2年=68000元。

三、职位晋升：

这点是证书带给我的真正的有用的价值。20年考出证书后，公司直接给我提到总监代表职位上了。对于我是莫大的荣誉，对于公司其他人是一个榜样。

四、其他待遇提升：

1、提交了入党申请书。从一个普通的专业监理工程师，就是因为有了两个证，有了入党的资格了。

2、领导的关心更多了。我其实不止有造价证和建造师证。从19年-21年，3年时间考过了一建、监理、造价、安全四本证。在公司里名气大震。公司一共七八十个项目，三四百人，很多人都不认识。但是一介绍我说：这是地铁项目的小宋。别人就说：奥，听说了，名声很大，3年4个证嘛。包括和领导一起吃饭，说到我时，领导就会说：这个小伙子很聪明，前途无量。

3、去公司办事，过程顺畅多了。以前我在公司就是个小的专业监理工程师，很多部门主任都不认识。自从考出证，有了名声之后，很多部门主任都和我熟悉了。一到公司办事，就特别热情：小宋来了？有什么事我帮你弄。

4、人际关系受尊重了。没有证书的时候，就是普通员工，大家相处就是普通的同事关系。现在证书齐备之后，明显感觉到受尊重了。同事们能主动聆听我的意见，而且在项目部中的话语权比以前多了。

五、我的同学的经历：

只说我可能没有代表性。我来说一下我的大学同学。他毕业后进了青建集团干施工总包，在19年就考齐了一建和造价证书。考出证书后，直接给他提到了项目总工的位置，月薪10000。证书一年补贴2万5。

呵呵，还是施工单位挣钱多啊。他现在在青岛西海岸的一个工地上上班，担任技术主管同时还有BIM建模，每周休一天，每周回家一次。我和他说：你这待遇和工作环境算得上是施工单位中的天花板了。收入平均一个月1万2，每周回家，还干总包不用亲自干活，真让人羡慕。

结语：对于工程人，考证永远是绕不开的甜蜜的负担。有证没证，收入上就能差别很大。而且有证对于一个人职位上的晋升有积极的作用。唯一辛苦的地方就是要多付出努力，要牺牲掉几年的休息时间投入到紧张的学习中去。我的经验就是：知识永远没有白学的，即便不考证，学的知识以后也一定能用到。

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最后送给大家一句话：多年后，当你靠证书的收入买房买车、补贴家用的时候，一定会感激这些年来曾经努力过的你。

那些考过一建和造价师的人现在都怎么样了？

谢谢邀请，我来说一说哪些考过一建和造价师的人现在都怎么样了。

首先，考过这两个证书看是什么时候，如果是一建开始推行那几年，我记忆应该是2002年开始发布信息，2005年正式组织考试，本人有幸从考试的第一年就已经进入这个行业，我记忆尤新，那时候自己还没有考试资格，而且报考的人也不多，没那么积极，主要原因是那时候建筑市场并没那么规范，真正需要和检查建造师的地方也不多，然后随着建筑市场的规范，投标的需要，资质的需要，逐渐建造师开始越来越紧张，我记得到2013年-2016年，基本上是全国建造师需求量最大的时候（当然是从公司内部需求感觉到），公司也开始重视考证，开始组织批量培训，通过率来讲，全国基本维持没有变化。

从小编所在的公司来看，一建如果通过了，只要是现场项目管理的人员，都有机会进入项目班子系列进行培养，优秀的那部分人可以正式干项目经理，有一建证的发展前途大好，可以享受项目经理待遇，一建证书补贴，车辆补贴，与无证人员比薪资待遇高20%吧。

至于造价来讲，公司不是很紧缺，有没有证没有太大变化，就是有一个每月1500的证书补贴的差别。

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