[摘要]做一个领导惹不起的人是什么体验？这些年各种神剧、爽文泛滥，从开篇到尾主角都是一直开挂，无敌般存在的，这些内容很误导你，包括以上这个问题。“做一个领导惹不起的人”...
做一个领导惹不起的人是什么体验？
这些年各种神剧、爽文泛滥，从开篇到尾主角都是一直开挂，无敌般存在的，这些内容很误导你，包括以上这个问题。
“做一个领导惹不起的人”，这样的人一般拥有较高、超出众人的某种工作能力、技术，或者有拥有比较重要的资源，所以领导才“惹不起”，“做一个领导惹不起的人”看似很爽、很风光，高人一等，其实并非如此，有害无益。
为了说明这一点，下面小编举几个例子：
第一个可资参考的历史人物是后周的郭威，这个人很正直，一直忠心扶保刘家，是撑起刘家江山的重臣，但是由于 手握重兵，权势极大，也是后主刘承祐“一个惹不起的人”。后来刘承祐设计杀了郭威全家，郭威被迫起兵造反，夺了江山，但郭威没有后人，才把皇帝让给养子柴荣。
第二个例子大家可能更熟悉一些，那就是鳌拜，也就是权倾一时，大权独揽的人，实权甚至比小康熙还大，在很长时间内鳌拜都是康熙“惹不起的人”，但是最后鳌拜的结局是什么，大家都很清楚。
第三个就是西游记里的孙悟空，本领非常高强。当唐僧把孙悟空去五行山下解救出来之后，孙悟空完全是个职场小白，全由着性子来，经常和唐僧互怼、对着干，唐僧也是“惹不起”他的。
孙悟空后来的结局是什么呢？被戴上了紧箍咒，剥夺了他反抗，和唐僧对着干，不遵守规矩的能力，——当然，这个结局比鳌拜强太多了。
所以，“做一个领导惹不起的人”这作为一个玩笑、段子说说没问题，不能深究。不管你拥有多高的工作能力、技术，或者资源，在某个体系内求发展，就一定要遵守这个体系内的某些规则，包括尽量和领导友善、和谐相处。
做一个领导惹不起的人是什么体验？
朋友出门旅游，巧不巧在景区碰见单位领导带着小三照相，啥都没说，只是点了个头。
回来之后，领导也没找他，彼此互相装着不知道。直到有一天他们科长找他麻烦时，领导出面把科长大骂了一顿，还让科长给他赔礼道歉。从此，单位同事都说，这是个惹不起的人物。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]