[摘要]为什么有些人一怀孕就辞职，而有些人却直到预产期前两周还在上班？我两胎都是预产期前一周休产假的。怀第一胎刚开始有反应还不知道，以为是压力太大的原因。当时我是10人...
为什么有些人一怀孕就辞职，而有些人却直到预产期前两周还在上班？
我两胎都是预产期前一周休产假的。怀第一胎刚开始有反应还不知道，以为是压力太大的原因。
当时我是10人一个小组，有四个人不在，又是在一年最忙的年前……一个同事是因为实在忙不过来辞职，一个休产假而她的工作是内部分配，一个休婚假两周，一个婆婆突然中风需要照顾。当时天天加班到12点以后，加完班回去后去吃晚饭，路过有称体重的称，一称体重居然在增加，关键我在这之前是怎么都长不胖的。有一晚因为想着工作而整晚失眠，那几天人蔫蔫的没精神又吃不下饭，有一天中午午休时间开会，讨论怎么分配那位婆婆中风的同事工作，当时大家都说不太舒服，还说可能是天气的原因。好吧，我的不舒服应该也是受天气影响，加上平时也会因压力大而推迟大姨妈，所以根本没往怀孕那方面想。等那段时间忙得差不多了，偶然怀疑起来，果然中奖了。说来也怪，确认后就各种不舒服。
怀孕期间工作也完全没有受到特殊照顾，白天忙到没时间喝水和上厕所，晚上天天加班，当时就坚持一个信念：再坚持几个月就解放了。最后一个月加班超过36小时，我跟上司说能不能把超过36小时的部分，以8小时折合成一天假，这样我就提前一天休，上司说这种需要高层批准，一般是不批的。算了，多坚持一天吧！实际小孩是41+1出生的，还后悔休产假太早了，
说下生的经历。一直没有发动，医生要求住院催产。当时在待产区一起催产的孕妈，我进去时她开两指，痛的哇哇叫，医生给她打了止痛针（2013年还没普及无痛），睡着了。我打催产后，前三个小时没反应，在当时气氛不紧张的时候，我妈和她妈聊天，得知她自以为32岁怀孕，容易流产，就天天躺床上，连吃饭都是在床上。后面我都生完了，也产后观察两小时结束了，她才开三指。
为什么有些人一怀孕就辞职，而有些人却直到预产期前两周还在上班？
跟你讲两个我身边的例子吧。
一、同事A：公司副总
典型的女强人，每天正常加班到十一点左右，怀孕了之后，这样的节奏丝毫没有变化，每天挺着个大肚子和公司的人开会，管理风格也是相当霸气，即便是挺着大肚子，对下属仍然是指着鼻子骂。
直到生孩子的前一天晚上，还在加班做方案，一直到十二点多才回家，据说第二天就生了。生完孩子之后，在家只待了2个星期左右，就回来上班了。当然，付出也会有回报，薪资股票一大把。
二、同事B：公司设计师
她老公和我也认识，是前一家公司的同事，自从她怀孕之后，就一直待在家里宅着，把工作也辞掉了，她老公每天伺候她。连公司的生育金都不要了，大公司的生育金并不少。
用她的说法，生孩子是最重要的事情，上班不重要，事业也不重要，钱靠她老公挣就行了，虽然算不上富人，但也饿不死，舒舒服服最重要。
她生完孩子之后，又在家休息了四五个月的时间，从怀孕到生完孩子，再到在家休息一段时间带孩子，总共将近一年半的时间没有上班。
三、辞职还是上班看个人价值观
我老婆怀孕的时候，我就跟她讲要不辞职在家休息好了，她斩钉截铁的跟我讲，不能辞职，一旦辞职工作就会受到影响，以后工资拿的不高在家里没有地位，再说了生育金也有不少钱呢。
而有些人则更加看重生孩子的这段宝贵经历，用更多的时间陪孩子，这些都没有错，只是个人选择的不同而已。