[摘要]公务员和事业单位最大的区别是什么？江苏正文培训有答案：事业单位和公务员的区别表现在很多地方：身份性质不同、工资待遇不同、职业稳定性不同、考试难度不同、发展不同。...
公务员和事业单位最大的区别是什么？
江苏正文培训有答案：
事业单位和公务员的区别表现在很多地方：身份性质不同、工资待遇不同、职业稳定性不同、考试难度不同、发展不同。
事业单位和公务员身份性质不同主要是事业单位编制内的人员行政编制只有极少数，大部分都是事业编制；而公务员的编制统一都是属于行政编制。
工资待遇不同主要是公务员薪资待遇虽然跟事业编制差不多，但是公务员有车补等福利补贴，而事业单位则没有这项补贴，事业单位编制会采用绩效工资制度，把工作实际效果跟薪资待遇挂钩，这一点上有点像是企业单位的薪资待遇结构，而公务员的薪资都是固定的。
职业稳定性上说公务员不用签订劳动合同，也不用缴纳失业险，但事业编制人员就需要签订劳动合同，也会缴纳失业险，也就是说事业编制的人员存在失业的风险，这一点上跟企业员工也有很大的相似之处。职业发展上公务员可以凭借自己的出色能力来晋升更高一级的岗位，但是事业编制是考职称增加工资待遇的，几乎是没有任何的晋升机会。考试难度上公务员要考行测与申论两个科目，而事业单位只需要考一张试卷，里面包含这些内容，难度更低。
公务员和事业单位最大的区别是什么？
公务员和事业单位最大的区别，形象的比喻就是嫡长子和庶子的关系。
嫡长子可以得到很多优待，而庶子只有捡剩下的。
言归正传，体制内有两种编制，公务员使用行政编制，事业单位使用事业编制，行政编制人员较少，事业编制人员较多。在老百姓的眼中，其实也分不清楚这个，会感觉都是公职人员，都差不多，但是严格比较的话，差距还是很大的。
公务员和事业单位的不同，主要有以下几个方面：
一、受到的制约不一样。公务员主要受《公务员法》的管理和监督，事业单位受《事业单位人事管理条例》的管理。一个是法律，一个是行政法规，显然层级不一样，公务员明显要高一个层次。
二、晋升通道不一样。首先公务员可以随意流动，比如公务员可以在公务员中进行调动，也可以向事业单位调动，但是事业单位就不能向公务员流动，或者会受到很大的约束，比如到达处级才能进行调任进入公务员行列。
再者，公务员一般在机关单位，级别较高，事业单位一般是机关单位的下属单位，级别较低，所以在晋升上，事业单位人员受到限制很多，往往职业天花板现象更为严重。
三、福利待遇不一样。很多政策公务员有，事业单位没有，比如车补、工龄满30年退休的政策。所以从对比来看，同级别的事业单位人员往往比公务员待遇要低一些，有些地区会低很多。
比如在基础教育的中小学，老师都是事业编制的，但很多老师的待遇跟当地公务员待遇差距还是蛮大的，因此很多地方出现了老师的抵抗行为。
四、履行职能不一样。公务员主要是履行管理和监督职能，事业人员主要是履行社会服务职能。
公务员普遍会面对一些很敏感的事项，也容易出现权力寻租和腐败现象，事业单位相对就很少，毕竟不参与管理和处罚。
五、资源利用程度不同。公务员因为要管理很多事务，所以在社会资源的利用上要方便一些，别人也会比较给面子。而事业单位因为主要是提供社会服务的，所以在招人办事等方面还是没有公务员方便。
以上说了些普遍情况，当然不绝对，如果说公务员一定比事业单位好，那也不见得。比如基层乡镇公务员跟省城事业单位相比，那也是有相当差距的，所以公务员事业单位的不同还受很多因素的影响，比如地域和经济状况。
不过相同环境的情况下，总体来说我觉得公务员还是要好一些。无论如何，公务员和事业单位的工作都是比较好的工作，普遍能够得到社会认可，具有一定的吸引力，这也是为什么近几年报考体制内岗位异常火爆的原因了。
公务员和事业单位都是公职人员，宗旨都是服务于人民的，我觉得无论在哪个岗位上，都要增强自己的服务意识，切不可高高在上，脱离群众。
如果有体制内疑问，欢迎随时@轻轻松松谈体制