[摘要]2023年最大规模公务员考试27省联考开启，基层岗位大幅扩招，今年上岸难度如何？首先我觉得上岸难度会越来越大。不管怎样扩招都跑不赢每年公考人数的增长。现在身边的...
2023年最大规模公务员考试27省联考开启，基层岗位大幅扩招，今年上岸难度如何？
首先我觉得上岸难度会越来越大。不管怎样扩招都跑不赢每年公考人数的增长。
- 现在身边的好多亲戚朋友越来越多的人接触到公考，有的从大学就开始在计划以后的公考了，不知道这样是好是坏，国家应该重视。如果大家都一味的去公考，这样很多人的观念就会扭曲。以后谁还愿意干别的。现在网上流行的一句话就是人生的尽头就是两条路，一条就是当网红，另一条就是参加公考。在小孩子眼里哪里还有好多梦想当科学家，当医生，当教师的呀。个人觉得这是一种不太乐观的信号。所以我觉得现在公考的人群真的太多太多，难度就更不用说了。好点的岗位真的千军万马过独木桥，谁才是天选之子真的要付出太多太多的努力以及一点点运气。
我觉得国家应该重视一下这种现象，参考的人多真不见得就是好事，感觉容易失调导致不均衡。各行各业都需要人去建设。应该想办法均衡一下发展。
2023年最大规模公务员考试27省联考开启，基层岗位大幅扩招，今年上岸难度如何？
看到公务员考试，不免让人想起同工同酬问题。就民警和辅警而言，差别可就大了去了。这主要表现在：同工同酬严重失调。辅警每月不到2000元的工资，和民警8000左右的月薪待遇，差别真的是天壤之别。
因此，在这里向正在进行的两会强烈提出如下建议：应该按照一定程序，给这些工作时间和工作强度很长很大，待遇与正式民警非常悬殊的辅警一个出路。
一方面可以在各级联考中，给一些符合条件的辅警一个考试转正的机会。另一方面也可以单独通过内部考试分期分批按照一定程序转正。
让辅警这个名词从历史存在中逐渐消失，也实现《劳动法》中规定的同工同酬的贯彻落地。这些辅警大都已经成为家庭中的顶梁柱，单靠他们的每月一千多块钱，怎么可以让家庭温暖幸福呢？千万别让这些人出力出汗再流泪流血。
