[摘要]身份证出生日期与档案不符，怎样计算退休？身份证出生日期与档案不符，怎样计算退休？前些年户籍档案手工管理，造成不少人的档案当中有几个不同的出生日期、以及档案等级的...
身份证出生日期与档案不符，怎样计算退休？
身份证出生日期与档案不符，怎样计算退休？
前些年户籍档案手工管理，造成不少人的档案当中有几个不同的出生日期、以及档案等级的出生日期与身份证户口簿记载不一致的问题。为了解决这个问题，原劳动合同社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号文件做出了统一规定：
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
也就是说，如果当事人的档案与身份证、户口本关于出生日期的记载不一致，又无法查明确切的真实的出生日期，以档案当中最早记载的出生日期作为标准计算退休时间。
人事档案
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至于一个人有多个出生日期记载的原因，非常复杂。
一种是管理方面造成的错误。例如前些年农村出生的孩子，都是由孩子家长报给村干部，村干部记入户口底册，再后来户籍资料统一交给派出所，再后来户籍资料又统一交给公安分局户籍科统一管理，这其中有多个环节可能造成错误，例如口语错误，记载笔误，公历农历转换错误等等。
另一种是人为造成的错误。例如前些年入托、入学、服役、招工、分房、提干、登记结婚、生育等很多问题都受年龄限制，有不少人为了方便，故意更改出生日期。
现在这些事情管理相对规范了，例如出生日期是以出生医学证明载明的日期为准，身份证号码本身设计的时候有纠错机制，户籍资料都是计算机处理，也就很难再出现错误了。
身份证出生日期与档案不符，怎样计算退休？
以档案年龄为准计算退休年龄。
1、政策依据
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号第二大点第（二）小点：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案
2、档案多个年龄
按你的经历进行逻辑推算，并根据政策进行认定。如果因为上学、参军将年龄改大的，以改大年龄为准。中央组织部《关于干部人事档案审核工作的问答》（《组工通讯》2015年第10期）第一点6小点按照公平公正原则，为避免重复得利。按照公平公正原则，为避免重复得利，须认定为干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄。
所以退休时以档案年龄计算，因为档案里面的“三龄两历”都是有材料证明的，且很多相关衍生职能，比如社保、退休、出国政审等都是以档案为依托。档案其严肃性是可以肯定的。