[摘要]为什么乡镇公务员在报考的时候不受欢迎？肯定不受欢迎了，这就跟咱们搞对象一样，谁不喜欢身材高挑、样貌出众的，再加上家庭殷实富足，这样的女孩子谁不想娶了当老婆，反之...
为什么乡镇公务员在报考的时候不受欢迎？
肯定不受欢迎了，这就跟咱们搞对象一样，谁不喜欢身材高挑、样貌出众的，再加上家庭殷实富足，这样的女孩子谁不想娶了当老婆，反之家庭困难、样貌平平的你敢娶吗！
虽然每年考公务员就像“千军万马过独木桥”最后就那么几个人成功入围，但一些偏远地区乡镇职位仍然不受欢迎、很多年轻人报考时还是会摒弃这些地方，原因有四：
1、地理位置：位置过于偏僻、交通极不便利，市政配缺失，工作起来很辛苦。
2、经济不发达：整个地区属于贫困县或没有经济支撑产业，物资匮乏、生活购物不方便。
3、琐碎事：各种
事情较多，每天工作量较大，且由于区域较小，人际关系复杂、事情不好处理。
4、晋升机会：地方小、岗位少、熬时间与年头才有出头的机会，否则很难晋升或调离。
列举几条主要原因吧，总而言之乡镇公务员虽然也是吃皇粮的但与发达地区的公务员相差悬殊，同样报考条件下肯定没人愿意报考。
为什么乡镇公务员在报考的时候不受欢迎？
本人在乡镇十五年，现在已经转岗到县区机关工作，对为什么乡镇公务员在报考的时候不受欢迎的问题，我觉得应该有以下几个方面原因：
1.乡镇条件不好！你的购物，你的饮食起居，可能都会成为你意想不到的问题。不过笔者认为，只要你不是娇惯出来的富二代，这里的环境也差不到哪里去。遇到接待上级，饮食可能会有大改善。
2.乡镇事情太多！政府文件经过层层传导，到最后具体执行的往往就是乡镇，这是其一。其二是现在这个扶贫形势下，乡镇也是顶着巨大的压力的。事情多，任务重，你得有很好的抗压素质才能吃得开。
3.乡镇结婚为难！如果你没结婚，这真是一个值得你提前考虑的事。婚姻可是一辈子的大事，得慎重！你去乡镇镀金还好说，完了就走了呗。可是你去了乡镇就一定能很快被领导看重？能很快得到提拔？显然都是未知数。到时候你是找个乡镇的老公（老婆），还是找个老家的？找了乡镇的，将来有一天你有机会离开了，他（她）怎么办？同理找个老家的也一样。异地可不是个过日子的办法，你得提前考虑到这些才行！
4.提升空间太小。在乡镇正科名额三人，副科名额六七名，一干就差不多是一届五年，如果从一般科员干起，基本上要到换届才有机会上。虽然现在有职级并行，但名额有限，基本上是在毛驴在面前挂的红萝卜，很难吃得到。