[摘要]你觉得做事认真的同事受欢迎还是巴结领导的同事受欢迎？在所有正常的情况下，都是做事认真的同事受欢迎。这一点不要怀疑，如果你遇到了不正常的情况，那么要么改变这个环境...
你觉得做事认真的同事受欢迎还是巴结领导的同事受欢迎？
在所有正常的情况下，都是做事认真的同事受欢迎。这一点不要怀疑，如果你遇到了不正常的情况，那么要么改变这个环境，要么离开。
捷径和正道一直都有一些交锋。但是人类的发展和社会的进步，最终一定是价值观向上的东西赢了。
所以我建议是不要怀疑，认真做事的正确性，并且也不要动摇。
同时，与领导沟通同样是认真做事的一部分——这里建议你检查一下自己的认知，你是否觉得，本职工作中不包括和领导沟通这一项呢？
职场的本质是分工协作，你不可能自己彻底独立完成一个领导，总是要是不是的与领导或其他同事发起协作，那么当然就要积极地沟通。
而且我的经验是，越是领导管的严格，你的汇报频次越要高，让他看到你的进展和全部信息。
这种积极沟通，不是巴结。
最后，如果这里的人不正常。领导也不是认真做事的人，你沟通沟通他自己不耐烦，就想着大家吹捧他，不负任何责任。那么是这个领导不正常。你看看在这个平台内，能否摆脱他，或者离开。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。
你觉得做事认真的同事受欢迎还是巴结领导的同事受欢迎？
做好工作是领导希望的，这也是一个工作人员的本质所在。但巴交领导的人，领导肯定喜欢，那个领导都高兴下属的奉承，这是共性。做事认真和巴结领导不是同一属性，有做事认真巴结领导的，也有不巴结领导的；有做事不认真巴结领导的，也有不巴结领导的。巴结还有个程度，所以你问的问题罗缉上不够缜密，或者说层次不清楚！