[摘要]社保断断续续，让人忧愁，以后到退休年龄了怎么办？去社保局咨询--能否补交齐？尽可能的连续交齐!!!否则，到退休年龄，看着别人领养老金该眼儿红了（再哭、再喊!撒泼...
社保断断续续，让人忧愁，以后到退休年龄了怎么办？
去社保局咨询--能否补交齐？尽可能的连续交齐!!!否则，到退休年龄，看着别人领养老金该眼儿红了（再哭、再喊!撒泼!打滚也不顶用了）!
社保断断续续，让人忧愁，以后到退休年龄了怎么办？
谢谢邀请！能让人忧愁，这说明了两个问题。一是你懂得了社保的重要性。二是你能认识到欠费问题的严重性。最好是不要断断续续的缴费。不过只要能在法定退休年龄未满之前，按规定全部缴齐，以后到退休年龄时，都能够享受相应的养老金待遇。
建议如下：
✍①、你如果是属于企业职工的参保类型，其个人部分已经缴齐，而企业是断断续续缴纳的，你可以先去企业咨询原因，再根据回复的满意度，决定是否向上一级主管部门、或税务、劳社部门咨询、或反映具体情况。亦会得到相应的解答或回复，便可消除其忧愁。
✍②、你如果是属于灵活就业的参保类型。应将前所属企业的缴费，合并你个人的社保缴费部分，一起转移到现在的工作单位或社保局。建立和完善新的账户手续。即可获得完美的缴费额度和续缴年限，到退休时方能顺利办理退休手续。
✍③、你如果是属于城乡居民的养老保险类型，可以根据自己的经济条件或能力，选择合适的参保标准，继续完善养老保险缴费。或一次性完成补缴费手续，到法定年龄时，也能顺利办理退休手续。
注意事项：
✍①、无论何种参保类型，其缴费都必须要达到最低15年的缴费年限；而不是局限于15年缴费龄，即缴费年限越长，享受的养老金待遇则越高。这就是长缴多得的原则。
✍②、各种类型的社保缴费标准，分别有最低标准和上限设置。比如：A、企业职工为0.6～3.0的幅度，在此范围内，体现其多缴多得原则；B、城乡居民养老保险缴费标准，因各地区规定略有不同，可以咨询所在地社保局，了解其具体办法。仍然选择适合自己理想的高标准，亦能实现多缴多得的目标。
✍③、如果是企业、职工断断续续的欠费。在缴纳欠费时，会产生相应的资金利息或滞纳罚金…。所以、最好是不要欠费，亦为上策。
简言之，提前选择好参保缴费标准、作好计划，避免欠费，到退休年龄时，即能顺利地办理相关手续。谢谢您的阅读！