[摘要]领导开会对着大家说：谁不愿意干的现在滚蛋。这样的话违法吗？我们领导的原话是：“合着就干，合不着就滚蛋！”这是我们有个管理人员去找领导说工资太低，领导脸一沉，非常...
领导开会对着大家说：谁不愿意干的现在滚蛋。这样的话违法吗？
我们领导的原话是：“合着就干，合不着就滚蛋！”这是我们有个管理人员去找领导说工资太低，领导脸一沉，非常严肃地问他：“你觉着合着喽不？”
还没等他回答，领导拉着厉声说到：“合着就干，合不着就滚蛋！不用来找我说这些事情，厂里现在也不好过，还会裁员，要是感觉工资低欢迎提前自己辞职！”
我也不知道这样说是不是违法，但是领导确实不止一次在会上说过类似的话。而且我们工资本来该4号发，这个月到今天才发，今天17号。厂里放出话来是下个月还要继续裁员，工资也可能更低，而且现在也不知道到几号发！
现在很多企业都不好过，我们已经经历了三次降薪裁员，走了大概1/3的人，包括一线职工。我们这些留下来的人也不知道能撑到什么时候，现在自己没有丝毫决定权，只能听天由命，因为如果你有想法首先就是自动辞职，而自动辞职和单位辞退你待遇是不一样的，我甚至怀疑领导是在有意地激怒你，让你自己辞职，然后企业就省下了合同违约金了，你觉得是这样吗？。
领导开会对着大家说：谁不愿意干的现在滚蛋。这样的话违法吗？
领导对你们的工作没有尽职尽责造成了损失，愤怒的不满意的显现，不好好干就别干了。
为什么出问题？找找原因，是待遇不好还是工作累还是什么问题？