[摘要]辞职时，要有哪些“精明”的“小心机”？1 关系再好，也不告诉他们以后去哪工作。2 用U盘把属于自己的东西全部铐走，与工作无关的东西从电脑上全部删掉。3 把该退给...
辞职时，要有哪些“精明”的“小心机”？
1.关系再好，也不告诉他们以后去哪工作。
2.用U盘把属于自己的东西全部铐走，与工作无关的东西从电脑上全部删掉。
3.把该退给公司的东西都准备好，这样办手续也快点。
4.不要选择离公司很近的下家公司上班，万一混的不好，再碰面会有点尴尬。
5.辞职理由要写个人原因，不要临走了还惹其他人不高兴。
6.手续办完主动退出公司所以的群，不要等着踢出来。
7.在交接时该让接收人签字的一个都不能落下，打电话告知也要做好录音留证。
8.办完手续立马走人，不要去一一告别，以后有事可以电话联系。
9.不要吃送别酒，容易让不怀疑好意的人误会你别有用心。
10.收拾自己的私人物品时，可以喊一个同事在旁边看着。没有特别隐私的东西，尽量不要用黑色塑料袋装。
11.在没接到下家公司通知你上班前，不要把离职的打算告诉任何人。
12.既然确定走了，就不要被领导的挽留而动心。
13.面子事一定要做到位，以后说不准谁会用到谁。
14.近期身边同事有办喜事的，就不要随份子钱了，随了也是白扔。
15.把欠的人情能还的就还上，别让人在你背后捣脊梁骨。
16.在职时出差，外出培训的费用要找财务算清楚，别走了再从工作里扣。
17.把该交接的工作交清楚，别三天两头地打电话。
18.按公司的辞职流程来，提前给领导打招呼，留出找接班人的时间。
19.社保不能断交，要做好档案转接准备。
20.在找领导签辞职表时，要客气，得罪他们也没啥好处。
21.在公司的最后一段时间，可以尽量地帮助身边的人。不要因为快离职了而工作态度消极，要给大家留个不好的印象。
22.如果短期不想工作，可以让人事部开个失业证明，领取失业金。
23.到财务那了解一下最后一个月的工作怎么算，有疑问问清楚再走。
24.近期离职，领导交给的重要任务就不要接手了，以免“烂尾”，留个臭名。
25.离开这就不要想着哪天再回来，常话说“好马不吃回头草”。
辞职时，要有哪些“精明”的“小心机”？
1，默默退群，而不是等别人“请”出去。
2，不去竞争公司上班，这是规矩。
3，住宿舍就要对床底拍下照，不会后悔。
4，领导有用加工资来挽留，假如又留下来会被人闲言闲语，但以后就没有升职加薪的希望了，想清楚这点再说。
5，走之前就不要到处说自己辞职的事，就怕一旦走不成，那就是成为别人口中的笑话。
6，辞职是一句话的事，但要先找好工作再说，就怕出去没有工作，反而是失业在家很长一段时间，内心忍不住的焦虑不安。
7，加工资是加工资，不要想着用辞职来要挟加工资，那样就怕弄巧成拙，真的让自己走人。而且就算成功加工资，但也会让领导不满，接下来的日子不好过。
8，辞职时，不要对任何同事说起，那就一直被问与打听去处，总有人背后使坏。
9，辞职最好的体面还是默默走，不要有所舍不得，也不要让太多人知道，就怕有笑话。
10，那些对自己有帮助的人或领导，记得及时留下电话号码，以后要有所来往，这是一笔不可多得的人脉资源。
11，不要觉得自己对公司很重要，除了不能少了老板发工资以外，少了谁都要照转，毕竟一开门就是要钱与做生意。
12，走之前尽量教会新人，但不要全部教，留一手总是没错的，毕竟大家都不熟也就没必要这么做了。
13，办公桌整理干净，好歹也是日夜奋斗的地方，干净又体面的样子，才能让人心生好感。
14，离开时就不要把话说满，说什么一定不回来的事，但世事难料没有那么多的肯定，说不定没多久又回来了。
15，对于不喜欢的人或事也别趁机说出来，毕竟要走了，也就没必要得罪别人，那样对自己没有任何好处。
16，走之前，还是不要把朋友介绍进来公司，哪怕是一份好工作也是一样，就怕以后反而责怪自己的介绍，吃力不讨好。
17，虽然说要走了，但也不要整天把“自己要走”的话挂在嘴边，那样会让人烦又觉得不负责任。
18，离职之前还是有必要请下吃饭，但只请对自己有过帮助或贵人吃饭，好聚好散才会有下次的合作机会。
19，不要把下一家公司名字说出来，圈子就那么大了，一说出来就有人知道或里面有朋友，到时候过去乱说几句话，自己就直接陷入不利局面。
20，这个时候，领导总是会真心评论自己几句话，还是有必要记一下并改正，毕竟相处久了也有感情，多少会说一些对自己好的话。
21，人没走之前还是领着公司的工资，尽量做好自己的本职工作，不要开始混日子，那样只会被人传出去，圈子的名声臭掉。
22，有时候是平台成就一个人的高工资，自己要搞清楚是自己能力到位还是平台好关系，要不然出去就会碰壁，甚至找不到工作。
23，不要找同事借钱，也不借钱给同事，人走了也就什么都说不定，甚至要不回钱。
24，记得先看下劳动合同里的内容，避免辞职时的吃亏，甚至栽了一个跟头，提前做好心理准备总没错。
25，假期问题要处理好，有多假期是休完再走，或是直接给钱，这是两种不一样的概念。
26，走之前就不要去别的部门乱逛，怕有人会误会，以为要打听公司机密。
27，自己的劳动成果要心甘情愿留下来，毕竟那也是公司花钱请你而得来的，不要想着毁了或带走。
28，不要带同事一起走，这样子的行为会让人所不耻，感觉这种人不靠谱，走到哪里就会带走别人。
29，自始自终都不要去打听别人的工资，哪怕要走前也是一样。只因有一些新人工资会远高自己，那样会觉得难受和不满。
30，走就走，不要说抱怨话，也不去说公司或领导的坏话，那样显得没肚量。
31，不要挖人，一定不要想着去挖人，那样后果真的很严重，甚至混不下去。
32，出去之前，还是要摸清楚公司的运营和盈利模式，这样出去对自己有不少帮助，甚至加到不少工资。
33，成年人就要找好工作再出去，不要想着先出去再找工作，那样就是裸辞，而且工作没自己想象中的好找。
34，做事一定要更认真，那就不会被人抓到把柄，总有一些领导会借题发挥，毕竟要走的人也就无所谓了。
35，不和领导多说话，其实这个时候是多说无益，而且话多必失，对自己没有任何好处。
36，同事突然很热情，那就是有事相求，一定多多注意这样的人，不愿意就主动远离。
37，请客靠自愿，不要被人因为用“快走了”的借口而被逼请客，那样也就没意义了。
38，辞职就辞职，不要告诉家里人，他们只会有不必要的担心和过问，反而让自己乱了分寸。
39，对于要走的人，那就要对看不惯的人就学会无视，对改不了的事就学会释怀，不必有不必要的情绪。
40，下定决心要走，那就不要别人的三言两语而改变主意，那样很容易被动与成为笑话。
41，不要在公司里拉帮结派了，那样对任何人都没好处，尤其是快走的人，那就更没必要了。
42，不去包红包、不送礼，这些花钱行为的是还不回来的，不必浪费这个心思和钱了。
43，对接替自己的新人好点，毕竟大家都是出来打工的人，也就没必要有太多的为难。
44，走之前，还是找对自己有帮助的人好好聊一次，看对方能不能给予更好的建议和帮助，这么做都是对自己有好处的。
45，不要有想着破坏公司的心理，大家好聚好散，除了不想在这个圈子混，那也就没必要这么做。
46，走了也就走了，不要和同事有太多的联系，毕竟大家也不是朋友，也只是合作关系，心里也就不会有所落差。
47，不要去新公司，机会也是留给别人，真的很难轮到自己，而且整天免费多做事和加班。
48，不要和同事有一夜情、不要和同事有一夜情、不要和同事有一夜情。
49，2年内不要在回来，尴尬又被笑。
50，留个财务电话，那样不会后悔。