[摘要]为什么应届大学生找工作这么难？孩子们出路在哪里？这几年听到最多的话题，除了战争、新冠、裁员、失业、内卷、房地产暴雷，就是大学生毕业即失业。要说这几年什么贬值最快...
为什么应届大学生找工作这么难？孩子们出路在哪里？
这几年听到最多的话题，除了战争、新冠、裁员、失业、内卷、房地产暴雷，就是大学生毕业即失业。
要说这几年什么贬值最快，谁也没想到是学历。经常看到新闻，一个小学教师的名额是多少个研究生去竞争，各个机构的门槛是越来越高，本科生大多数去考研，内卷之风从校园刮到社会，于是人们不得不感叹，工作太难了，赚钱太难了，我太难了，成了近一两年人们挂在嘴边的常用语。
想想大学生找工作真的那么难吗？未必见得。俗话说，没有好干的工作，只有不想干的人。
脱掉长衫，放下身段，走到实践中，进入现实里，真知与实践相结合，用实践验证所学，用所学辅助实践，这才是当代大学生该有的样貌，学历并不代表能力，高分低能儿早就不适应现代社会，而且无论什么时代都需要吃苦耐劳的精神，幸福生活永远都是奋斗出来的。
为什么应届大学生找工作这么难？孩子们出路在哪里？
我曾经大学刚毕业的时候特别迷茫，和父母坐了一晚上，不知道出路在哪里，后来成功度过困难期。所以说说我的感受。
现在普通大学的毕业生待遇就像10年前的大专生，研究生毕业的越来越多，大企业，好企业都去重点大学招聘，而小微企业待遇低，这就造成大学生找工作难得主要原因，也是社会经济发展到一定阶段，存在的普遍情况。
作为刚毕业的大学生，刚出校门两眼一抹黑，没有经验，找工作自然困难，最有效的办法就是问问在政府部门或者大企业上班的学长、亲戚、朋友。
不管是找工作还是找对象都需要信息，我特别能理解普通家庭出来的孩子，由于父母接触的范围毕竟窄，给孩子也提供不了很大的帮助，只能陪孩子默默的发愁，我父母当年也是这样，感同身受。
不管是招聘公务员、事业单位，还是好点企业招聘，首先你得知道什么单位需要人，这样才能去投简历，去考试、面试。
信息不对称是大学生找工作难得最大障碍，首先关注各类找工作的公众号，尤其是政府部门的，大公司的，例如各省市人力资源网，人才市场公众号、中公之类的。
其次先找一个普通企业或者单位落脚，或者去好单位实习，千万不能在家闭门造车，单位很多人会给你提供一些招聘信息和应聘技巧。
最后就是刚出来工资待遇肯定低，应届大学生觉得跟想象的不一样，其实挣高工资的永远是少数，大部分人还是一步一步提升工资的。
也许是别人无意的一句话，也许是亲戚或同学的建议，也许是无意中看到公众号上的一个招聘信息
总之，机会永远是留给勤奋和有准备的人的，只有行动起来，才能在某一天一个偶然的机会从事一个自己满意的工作。