[摘要]工伤可以评残了老板拿了医药费，不管赔偿了怎么办？先在医院做好伤残评定，然后让医生打出证明，如果老板不赔偿，就去当地的劳动局拿着伤残鉴定去搞他，如果还不赔偿，就寻...
工伤可以评残了老板拿了医药费，不管赔偿了怎么办？
先在医院做好伤残评定，然后让医生打出证明，如果老板不赔偿，就去当地的劳动局拿着伤残鉴定去搞他，如果还不赔偿，就寻求专业的人士律师等帮你提起诉讼，到时候法律会保护你的合法权益，法律是公平公正的，法院会根据鉴定像老板索要合理的赔偿，千万不要意气用事，选择暴力，跳楼威胁等手段威胁，任何时候都要对自己的行为负责，做个懂法，守法的公民。
工伤可以评残了老板拿了医药费，不管赔偿了怎么办？
如果你遭受工伤并获得了工伤认定，但雇主拿走了医药费并没有给予赔偿，你可以采取以下步骤：
1.与雇主沟通：首先，尝试与雇主进行沟通，说明你的权益和合法权利，要求他们履行赔偿责任。有时候可能是误解或者沟通不畅，通过直接交流可以解决问题。
2.寻求劳动监察部门的帮助：如果与雇主的沟通没有结果，你可以向当地的劳动监察部门寻求帮助。他们可以调查并采取适当的行动，确保你的权益得到保护。
3.寻求法律援助：如果上述方法仍然无法解决问题，你可以咨询律师并寻求法律援助。律师可以帮助你了解你的权益，并采取合适的法律行动来维护你的权益。
4.提起诉讼：如果所有的努力都没有取得结果，你可以考虑提起诉讼。在法庭上，你可以向法官提供证据和证词，以证明你的工伤和雇主的违法行为。法庭将根据法律和证据来做出判决。
要是真的发生这种事情，你应该咨询当地的劳动法律专家或律师，以了解适用于你的具体情况的最佳做法。他们可以为你提供具体的法律建议和指导，帮助你维护自己的权益。