[摘要]为什么一把手都喜欢骂人？1、为了震慑基层员工朋友老王是一家工厂的生产主管，他在工厂内外判若两人，在工厂外，他温文尔雅，很少骂人说粗话，可一旦上班到了车间，他就变...
为什么一把手都喜欢骂人？
1、为了震慑基层员工
朋友老王是一家工厂的生产主管，他在工厂内外判若两人，在工厂外，他温文尔雅，很少骂人说粗话，可一旦上班到了车间，他就变了个人，三句话不离粗话，比如张三、CAO等，员工如果犯了错，他也是以骂为主，气势凶猛，员工被他治得服服贴贴的。
2、缺乏自信，以势压人
一个有威望的领导，就算不说话，也自带气场，让下属喘不过气来，而一个缺乏自信害怕下属不服从他的领导，往往会通过骂人来掩饰自己的心虚。这种情况多见于一些刚升职没多久的领导，因为缺乏威信，担心下属不听自己的话，就会通过骂人和讲粗话来给下属施加压力，从而树立领导威望。
3、刀子嘴豆腐心的领导
很久以前遇到一位领导，他的话就像下刀子，要多难听有多难听，如果你不了解这个领导，只是听这位领导骂下属的话，估计你得跟他干起来，他的话虽然狠毒，人却好得不得了。
为什么一把手都喜欢骂人？
一把手骂人必定是少数，而且都发生在基层。因为我在基层工作过几年，确实存在。
有三方面因素驱使这种不好的现象：一是干部素质有待提高完善，小米粥里夹出一块肉，出头了！祖坟埋的地理位置好，还没有冒青烟，仅仅冒了个芝麻官，伊然方步，俗语说：穷人乍富，挺腰涨肚。指手画脚，显示权威。
二是基层工作复杂，上面千条线，下面一根针，压力是存在的，如果在遇到中心工作布置下来，且时间紧，任务重又迫切，还要及时汇报。再遇到下面的某些单位工作不力，拖延了工作进度，影响了全盘工作布局。主要领导要粗话的。
三种因素，那就是基层领导的修养水平了，咋就不能换个方式鼓励呢。其实，好多事能在和谐的谈笑风生中，非常圆满的就交差了。多鼓励，有奖，不要摆官架，把手下的兵当作自己兄弟看，多勉励下面的人会办事，效率高！人都是爱面子的。就如同孩子上学，多鼓励比批评强，奖、赞才有动力！如同我们头条平台，有赞就风生水起，浪花一朵朵，荷花疯满塘。
说这些，仅代表我自己曾经历的感受。现在，随着大学生普及镇官和村官，素质会有质的飞跃，粗口的情况会越来越少。