[摘要]中国工资为什么普遍低于发达国家？主要是不想解决贫富差距大的问题，要让私人企业，向上海外企特拉斯学习给工人合理工资，他们原意吗，国企要合理给处级以上高管工资，提高...
中国工资为什么普遍低于发达国家？
主要是不想解决贫富差距大的问题，要让私人企业，向上海外企特拉斯学习给工人合理工资，他们原意吗，国企要合理给处级以上高管工资，提高工人工资。解贫富差距大的办法是，国家要提高工人每小时最低工资系数。按每月双休工人最工资每小时40元，大约每月工资在7千元左右。最重原因是政府给工人最低工资顶的太低，现在每小时17元，18元，19元，20元或每小时19元，20元，21元。这样的工资村准那个私企，和有多少国企愿意给工人高工资，这就是工人工资低的原因。
中国工资为什么普遍低于发达国家？
劳动力充裕，也即人口红利，改革开放以来，中国靠人口红利在国际经济竞争中稳住了地盘，取得了经济发展。
但是，中国的人口红利已经消化得差不多了。所以，还得在经济建设中转型升级，将科技创新作为经济增长的动力，逐步加强在国际竞争中的实力，将稳定就业、发展经济、提高人民生活水平，作为经济发展的目标。
