[摘要]请问阿里P7 P7+工资多少值得去？阿里p7，大部分30-40k，一般800股，16-18薪，所以年薪算上股票能到百万去阿里的话，优点如下1：股票收益和后续股票...
请问阿里P7/P7+工资多少值得去？
阿里p7，大部分30-40k，一般800股，16-18薪，所以年薪算上股票能到百万
去阿里的话，优点如下
1：股票收益和后续股票增发的滚雪球能力很可观
2：锻炼人，学到的东西出门创业机会更大一些
3：阿里整体战略做的比其他一线公司好，还是发展有保障
缺点：
1：累，不只是工作忙，而且压力感大且心累。阿里考核比较严格，p6干得好一年增发600股，p8干得不好，年终奖和新增股票直接凉凉。而对于社招的人来说，风险更大。如果上头没人，则更加是难上加难，社招2年后才能第一次行权50%，很多p7都等不到2年就被干掉了。社招的朋友，要考虑清楚了，掂量掂量自己的本事。
2：拥抱变化，进去就知道了，老大被撸下来换人是常事
3：价值观，简而言之，阿里要的是符合阿里系风格的人，格格不入的人还是绕道把
请问阿里P7/P7+工资多少值得去？
有幸做过一个阿里巴巴的项目，跟建设方阿里巴巴有许多接触，也认识了一些阿里的人。
阿里巴巴的岗位分为P和M两种，P为技术岗，M为管理岗。其中P7是阿里的技术专家级别，负责我们项目的一位阿里巴巴工程部的现场主管就是P7级别，也跟他大概的聊过，以他个人来说，每月到手4W多，这是到手的工资收入，而P6和P7是一个分水岭，因为P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。干的活差不多，工资差很多，P7的待遇是P6的两倍左右了。他如果加上股票收入年薪大概在70W左右，仅代表他个人哈，可能不是所有P7都一样。
他本人和多数阿里同事岗位还是有区别的，毕竟不是做互联网方面的，是主做阿里集团内的建设工程项目，相当于阿里的地产公司，待遇还是非常可观的，普通地产行业的建设方经理应该是没这个收入的，对于我们这些施工单位的同志们还是羡慕得很呀，啥时候咱也能混个P7。
