[摘要]刚考上县级公务员，多少时间能升到正科级？五年可以吗？一般来说，除了做梦，别无他法。县级和乡镇一样，都是基层，公务员所在单位都是正科级单位。正科级单位的一把手（乡...
刚考上县级公务员，多少时间能升到正科级？五年可以吗？
一般来说，除了做梦，别无他法。
县级和乡镇一样，都是基层，公务员所在单位都是正科级单位。正科级单位的一把手（乡镇党委书记、乡镇长，县上部门的各局长、主任等），就是你说的正科级。
按照公务员晋升路径来说，县级新任公务员定级都是一级科员，走职务发展的路子就是：普通工作人员--中层股（室）长、主任--副科级领导--正科级领导。走职级发展的路子就是：一级科员--四级主任科员--三级主任科员--二级主任科员--一级主任科员。
当然，职务和职级两条路子，可以根据实际情况调整转换。副科级领导的工资待遇介于四级主任科员和三级主任科员之间，正科级领导的工作待遇介于二级主任科员和一级主任科员之间。
如果你没有特别的人脉背景，只靠自己努力，上述两种路子可能的情况如下：
一是情商很高的人：普通干部（两三年）--中层股（室）长、主任（两三年）--副科级领导干部（5-10年）--正科级领导干部
二是情商不高的人：普通干部（2-5年）--中层股（室）长、主任（3-10年）--副科级领导干部
至于职级，县级部门的四级主任科员一般都没有空缺，即便有，单位也要用于解决那些工作十多年的老科员，年轻人根本就不要妄想了。
理论上说来，县里还有副县长、县委常委这些岗位，都是正科级领导提拔起来的，但正科级晋升到副处级的人凤毛麟角，只能说祖坟冒烟的人才有可能了，一般人也不用妄想。
对于想要尽快晋升的县级公务员来说，一定要虚心学习、认真工作，尽快成长为工作骨干，获得领导赏识、同事肯定。时机成熟的时候，可以考虑到乡镇任副职（比直接晋升县级部门副职要容易一点）。
总体说来，考上县级部门的公务员，绝大部分人终其一生的天花板就是副科级领导干部，以一级主任科员的职级退休。
刚考上县级公务员，多少时间能升到正科级？五年可以吗？
也许你太不了解县级公务情况了，什么刚考上公务员，想用五年时间升到正科，那是不可能的，除非特别优秀，出类拔萃者，那是极个别，可以说，百分之九十五的人都没有这个可能。
刚考上公务员，还有一年的试用期，如是本科学历，只能定为一级科员，如是硕士学历，可以定为四级主任科员，如果是博士学历，可以定为二级主任科员。也就说，如果你是本科学历，一年转正后才是一级科员，要二年后才能转为四级主任科员。如果到时，没有担任副科实职，不知要要久才能晋升三级主任科员了。
我退休前在事业参公单位工作，我们一批同事从事业转参公的，2015年才套为副主任科员，2019年又转套为四级主任科员，当年我就退休了。如今6年多了，单位许多同事，他们仍然还是四级主任科员，大都四五十岁，女同志55就面临退休。我们一批任副科的，已经有3位同事，已陆续退休。以上足以说明，在县一级工作一辈子，要想干个正科都很难，前些年在科员退的都大有人在。新公务员法出台后，职级职务晋升，也许会更加规范化、制度化和合理化，但作为一般普通人员，五年也干不到正科，起码也得十多二十年去了。