[摘要]民办教师通过考试转为公办教师后，没有违反国家法律、法规，甚至工作很好，被开除了会是什么原因？这种情况好像不可能发生，但在特殊年代是可能发生的，本人是高考统招统分...
民办教师通过考试转为公办教师后，没有违反国家法律、法规，甚至工作很好，被开除了会是什么原因？
这种情况好像不可能发生，但在特殊年代是可能发生的，本人是高考统招统分，就有过类似经历，现写出来与大家分享。
首先，从发生的时间看应该是1990年至2000年发生的事情。这之前也有民师转公办的，那些或教学业绩十分突出或县上有人有特殊关系者，那时是直转，没有考民师再转者。我76年初中毕业，班主任是一名退伍军人，同时带语文和化学，他带的学生升到高中很多成绩十分优秀，连续几年教书出了名直接转为公办教师。2000年民师一部分通过政策直转，部分通过考师范学校再分配，部分民师被辞退了，宜昌市是在1998年普时清退了最后一批民师。
其次，从当时全国的政治气氛，经济和社会发展趋势，教育政策大变化看，出现上述情况是不奇怪的。当时改革开放谁抓到钱谁就是大哥，见钱不抓不是行家，有许多不仅突破法律的红线甚至突破了做人的底线，为抢资源，为侵吞国有和集体资源，公然打砸抢杀，团伙犯罪很多，为稳定社会治安国家进行几次拉网严打才稍好转。教育战线也是乱糟糟的，90年开始教育战线搞校长负责制，很多校长认为发财机会到了，把当校长作为了谋私的工具，教育界的各种乱象主要是在这段时间发生的。
我之前受学校前几任校长及老师信任管食堂，学校会计出纳（那时很多中学规模小一人兼任，学期快结束领导及安排帐目清查小组清帐，先统总收入，再看支出单是否有校长签字等）带两班物理和化学。自从实现校长负责制后，校长聘老师，学校一老师连中层领导都没当过，多次到教育站毛遂自荐，要来校长一职没几天，吃饭端着碗找我，边笑边说：“帐上还多少钱，搞不搞得哈”，我想起母亲的教诲：“穷要穷的干净，富要富的安稳”心不为所动，工人劝说你32岁的校长以后还有多大的前途啊，结果不仅没劝动，半年结束他到我家跟我说：“你课教的那么好，你当会计出纳屈了你的才，你还帮忙多带一个班的生物课”，我也感激他让我体面下台了（该校长后来在一起车祸中身亡，除此一事别的方而他真的很不错），两年后该校长调到其他乡镇，他的继任者李xx，想把他从职业高中毕业的外甥（也是我的学生）安排到我校，取代我教化学，要我去教政治（我喜欢化学，高中化学竞赛获全县第二名，教书也很得心应手，86年就获县委县政府表彰），我没答应，他就不给我安排课了，要我去搞勤工俭学，每年上交学校的钱为工资的120％，我跑到教育局大闹了一场，教育局调查后，开学半个月才把我调入其它乡镇，这不是瞎搞乱套是什么，这学年结束，他外甥教的化学可以创造世界记录，该校升学率得了个大鸡蛋，校长生涯就此结束了。
该民转公教师或报考不合条件或违返计生政策，或与我当时一样校长及教育站领导为一己私利整人，唯独与教育质量没半毛钱关系。
后来，法制不断健全，《教师法》，《劳动法》出台保障了教师的合法权利，在当今时代不违法犯罪，编内教师遭开除可能性几乎是不存在的，但有些轻微问题未处理好，定性值得商榷，家长一闹，教师除名的事情有没有呢，往往工作再负责，教学成绩再好，在面对有些情况时，一个普通教师也会多么无助啊！
民办教师通过考试转为公办教师后，没有违反国家法律、法规，甚至工作很好，被开除了会是什么原因？
民办教师通过转正考试之后，在没有违反法律法规及学校其他规定的情况下，就将公办教师直接开除，这种情况显然是不太可能发生的。以国内体制内工作现状来看，很少有人在不知情的状况下，就会被开除，这既不符合《教师法》、《劳动法》等法律规定，也不符合我们对于”铁饭碗“正确含义上的理解。
在当时的年代下，民办教师能转为公办教师是非常不容易的，可以说他们的公办教师身份都是通过自身的努力与辛勤付出而得来的。面对民办教师自身的付出，又有谁会昧着良心，将没有犯任何错误的民办教师开除出正式在编教师的队伍呢？
按照题主的描述，该民转公的教师应该属于比较中规中矩的教师，并没有出现什么比较大的工作失误或者出现其他相关的错误，教学能力与教学成绩也比较好，但是最终还是被开除了？这其中的原因也不是不可能的，比如：在招聘时违反正常的招聘程序，当时报名时没有符合资格条件等，只能说没有达到相应的招聘条件，或者在招聘过程中破坏了招聘的规程，如果是这样，即使被录取也会被开除的。