[摘要]职场中，为什么中高层主管都比较随和，反而基层主管都比较严厉？随和只是表面的，因为跨度太大，高层对直属下级可不随和。基层主管，称呼中都有基层了，可想而知，没什么跨...
职场中，为什么中高层主管都比较随和，反而基层主管都比较严厉？
随和只是表面的，因为跨度太大，高层对直属下级可不随和。
基层主管，称呼中都有基层了，可想而知，没什么跨度，活干不好，上头只会问责于你，你能不严厉嘛。
其实一切都是利益驱动，当事情影响到你实际利益了（非单指钱），而且你没法推锅的时候，你就会上心，进而严厉。随和只是表面功夫，为了搏个好声望而已，都是假的，一切都是利益说了算
职场中，为什么中高层主管都比较随和，反而基层主管都比较严厉？
这个问题描述的情况真的是非常常见，其实不光是在公司里，在各行各业，我们基本都可以发现一个规律，那就是级别越高的人，待人越谦和，也越容易相处。之所以出现这种现象，楠哥认为主要有以下几点，
1、高级别的领导该有的都有了，也不再需要证明自己有多牛；而基层领导还在不断往上爬，心里不断想着要证明自己多厉害
我想这一点应该是最大的原因，当一个人没有什么要争、要夺、要证明的时候，心态自然会非常好，外部表现出来的也是云淡风轻。而如果是自己想要的还没有都得到，要去继续和其他人竞争的时候，心态自然不会那么好，在外表现出来的也会更浮躁
2、高级别的领导与差好几级的人相处时没有直接利益关系，完全可以表现得你好我好大家好，而基层主管和下属有直接的利益绑定，他需要能镇住底下的人
高层领导出现在低级别的人面前时，往往是一种送温暖、解决困难的角色，肯定容易让人觉得心里暖暖的，哪里都好；而基层领导往往因为利益相关，更多的是让底下人干活儿，而且他也没什么权力去为大家解决问题，所以两厢比较自然觉得高层领导好
3、高层领导的个人修养和身份需要让他有更谦和态度和行为，而基层领导有些人的个人修养不够，且也没那么在意人设
一般来说，能做到高层领导的人个人修养都是相当好的，因此他们本身待人就会更谦和，再加上他们的身份地位，也更需要他们有这样的表现；而基层主管很多人确实是修为还不够，而且他们更关心自己的前途和利益，因此不会特别在意这方面的表现
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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