[摘要]为什么一把手都喜欢骂人？这个问题不具有普遍意义，只不过是极少数现象，所谓一把手就是主要负责人，这样的人应当具有很强的政治素养政治智慧，不会因为谩骂别人被处分甚至...
为什么一把手都喜欢骂人？
这个问题不具有普遍意义，只不过是极少数现象，所谓一把手就是主要负责人，这样的人应当具有很强的政治素养政治智慧，不会因为谩骂别人被处分甚至降职的。
我因为多年在党政机关公务员岗位工作，也做过所谓的一把手工作，我和别的部门平级干部都从来不骂人，因为我们深知骂人是违法行为，骂人是损害自己形象的行为，骂人是会被处分的行为！
我发现极少数骂人的人一把手，都是基层职务比较地的一把手，比如队长，所长，站长，科长等等，尤其是基层执法部门负责人，工作种类多，工作压力大，工作来的比较急，在做突击性工作的时候，容易发脾气骂人，造成恶略影响。
这些极少数骂人的人一把手，就是因为自身政治法律素质差，不具备当一把手的素质，任命他的领导有责任，不能只看一个人能干，而忽略这个人的文化文明素质，忽视这个人的政治品格。
为什么一把手都喜欢骂人？
一把手骂人必定是少数，而且都发生在基层。因为我在基层工作过几年，确实存在。
有三方面因素驱使这种不好的现象：一是干部素质有待提高完善，小米粥里夹出一块肉，出头了！祖坟埋的地理位置好，还没有冒青烟，仅仅冒了个芝麻官，伊然方步，俗语说：穷人乍富，挺腰涨肚。指手画脚，显示权威。
二是基层工作复杂，上面千条线，下面一根针，压力是存在的，如果在遇到中心工作布置下来，且时间紧，任务重又迫切，还要及时汇报。再遇到下面的某些单位工作不力，拖延了工作进度，影响了全盘工作布局。主要领导要粗话的。
三种因素，那就是基层领导的修养水平了，咋就不能换个方式鼓励呢。其实，好多事能在和谐的谈笑风生中，非常圆满的就交差了。多鼓励，有奖，不要摆官架，把手下的兵当作自己兄弟看，多勉励下面的人会办事，效率高！人都是爱面子的。就如同孩子上学，多鼓励比批评强，奖、赞才有动力！如同我们头条平台，有赞就风生水起，浪花一朵朵，荷花疯满塘。
说这些，仅代表我自己曾经历的感受。现在，随着大学生普及镇官和村官，素质会有质的飞跃，粗口的情况会越来越少。