[摘要]工伤可以评残了老板拿了医药费，不管赔偿了怎么办？如果您在工作中发生了工伤，并且已经评定为残疾，那么您有权利获得相应的赔偿和福利。具体的赔偿和福利标准可能因国家和...
工伤可以评残了老板拿了医药费，不管赔偿了怎么办？
如果您在工作中发生了工伤，并且已经评定为残疾，那么您有权利获得相应的赔偿和福利。具体的赔偿和福利标准可能因国家和地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或相关法律机构，以了解您的权益和应该采取的行动。
一般来说，工伤赔偿可能包括以下方面：
1、医疗费用：您应该获得由工伤引起的医疗费用的报销或补偿。
2、工伤津贴：如果您因工伤而暂时或永久丧失劳动能力，您可能有权获得工伤津贴，以弥补您因此而导致的收入损失。
3、伤残赔偿金：如果您被评定为残疾，您可能有权获得伤残赔偿金，以补偿您因此而导致的身体和精神上的损失。
如果您认为老板没有按照法律规定给予您应有的赔偿和福利，您可以采取以下行动：
1、咨询劳动保障部门：向当地的劳动保障部门咨询您的权益和应该采取的行动。
2、寻求法律援助：如果需要，您可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，并根据法律程序维护您的权益。
3、提起诉讼：如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
请注意，以上建议仅供参考，具体的行动应根据您所在地的法律和政策来决定。建议您咨询专业人士以获取准确和具体的建议。
工伤可以评残了老板拿了医药费，不管赔偿了怎么办？
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