[摘要]事业单位管理岗八级人员属于参照公务员管理的工作人员吗？事业单位管理岗八级不属于参照公务员管理的工作人员。要想解答清楚这个问题就要了解下事业单位管理岗级别和参照公...
事业单位管理岗八级人员属于参照公务员管理的工作人员吗？
事业单位管理岗八级不属于参照公务员管理的工作人员。要想解答清楚这个问题就要了解下事业单位管理岗级别和参照公务员管理单位的基本知识了。
1.事业单位人员。事业单位人员有专业技术岗和管理岗两种。专业技术岗即是从事专业技术工作，有13个等级，含高级岗位，中级岗位和初级岗位；管理岗有10个登等级，这点重点说下管理岗的相关知识。管理岗级别：一级职员（正部级）、二级职员（副部级）、三级职员（正厅级）、四级职员（副厅级）、五级职员（正处级）、六级职员（副处级）、七级职员（正科级）、八级职员（副科级）、九级职员（科员）和十级（办事员）。所以管理岗八级即是副科级。
2.参照公务员管理单位。严格来说参照公务员管理单位（简称参公单位）是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员法管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，列入参照管理范围。所以，事业单位管理岗八级人员不属于参照公务员管理的工作人员。
事业单位管理岗八级人员属于参照公务员管理的工作人员吗？
你好，只要是事业单位管理岗位的职员，那就100%不属于参公管理人员。
目前，事业单位工作人员有两种管理模式，一种是参照《公务员法》进行管理，另一种是按照《事业单位人事管理条例》进行管理。不管是哪一种，使用的都是事业编制。
参公管理的工作人员与公务员一样，走领导职务、职级两条线。
领导职务分为副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等10个层次。
职级分为二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员、二级巡视员、一级巡视员这12个序列。
另外，专业技术类和行政执法类公务员的职级序列设置不同，但相差不大。
除此之外，参公管理人员通过公务员考试进行招录，退休、考核、奖励、培训、福利待遇等也都和公务员一样，和普通事业单位工作人员存在明显的区别。
普通事业单位工作人员则实行岗位管理。
目前，事业单位设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类型。
第一，管理岗的工作人员叫做职员，从高到低分为10个等级。
其中，管理10级职员对应公务员的二级科员，9级职员对应一级科员，8级职员对应副科级领导职务，7级职员对应正科，6级职员对应副处，以此类推。
第二，专业技术人员分为13个等级，1-4级为正高级岗位，5-7级为副高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。
第三，工勤技能人员为工人身份，一般是退役士官安置工作，分为普通工和技术工（一至五级）。
普通事业单位工作人员通过事业单位公开招聘考试进行招录，其退休、考核、奖励、培训、福利待遇等政策和公务员（参公人员）存在明显的区别。
综上所述，只要你是事业单位管理岗位8级职员，那么肯定不属于参公管理工作人员。
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