[摘要]公务员体检过了，现在的事业编单位不肯放人，会记入诚信档案吗？有个服务期限，你这有签服务期限的合同的话，原单位是可以拒绝给你办理手续的。没有签约的话，按正常程序走...
公务员体检过了，现在的事业编单位不肯放人，会记入诚信档案吗？
有个服务期限，你这有签服务期限的合同的话，原单位是可以拒绝给你办理手续的。没有签约的话，按正常程序走呗。考取单位也会来资格审查，你单位座谈的时候把你实际情况一讲，他们会自行退档。
公务员体检过了，现在的事业编单位不肯放人，会记入诚信档案吗？
为了保持公务员队伍的稳定，同时也是避免行政资源的浪费，对于机关事业单位包括国企人员报考公务员有几条严格的规定：
第一，公务员有五年的服务期，服务期内原则上不允许报考公务员；
第二，事业在编人员在服务期内一般也不允许报考公务员，服务期满后报考公务员，要求提供单位同意报考证明；
第三，其他企事业单位人员报考公务员，按规定也需要出具单位同意报考证明。
以上几点，一般都会在公务员的招考简章中注明强调。因此，公职人员报考公务员，笔试通过后进入面试或体检环节，一般都要求报考人提供单位同意报考证明，否则不会允许进入下一个流程。题主在体检过了才出现单位不同意放人的情况，明显存在几个问题：第一，你是怎么去体检的，没有提交单位同意报考证明，招考机关允许你体检吗？第二，如果是单位提供了同意报考证明，一般不存在体检过后不放人的情况，即便不同意，有证明在手，单位不想放人也没用。如果以上两个条件成立，那是不是意味着你提供了假证明，才得以蒙混过关获得体检机会？
如果是，那么肯定是要被计入诚信档案的，以后你将不可能再有机会进入体制。反之如果不是，而是因为招考机关的问题，或者原单位出尔反尔，那么与你没有关系，不会计入诚信档案。你所需要做的就是如何去说服单位，取得他们的理解，顺顺利利调走即可。其他的不需要考虑太多。