[摘要]银行女离婚率高（银行职员离婚率高），关于《银行女离婚率高（银行职员离婚率高）》的内容介绍。银行女离婚率高 这个不一定吧，有的时候不一定是银行女，就离婚率比较高。能是他们的婚姻不太幸福，才导致了离婚。为...
银行女离婚率高（银行职员离婚率高），关于《银行女离婚率高（银行职员离婚率高）》的内容介绍。
银行女离婚率高 这个不一定吧，有的时候不一定是银行女，就离婚率比较高。能是他们的婚姻不太幸福，才导致了离婚。为什么银行离婚率高 很高兴回答你的问题。我觉得你的问法存在一...
银行女离婚率高
这个不一定吧，有的时候不一定是银行女，就离婚率比较高。能是他们的婚姻不太幸福，才导致了离婚。
为什么银行离婚率高
很高兴回答你的问题。我觉得你的问法存在一定的偏向。可能您身边的银行工作者离婚率高，但是不能以管窥豹，说整个银行的离婚率比较高。每个职业都是平等的。或者也有可能，是银行的经济独立者比较多，所以离婚率相对高一些。
以下内容是我在网络上找到的，有关于经济独立者和离婚率的关系，希望对你有帮助：经济独立者
的离婚率高运用 宏观 经济学的理论怎么说？
经济发展水平高了，尤其是妇女的劳动参与率高了，在经济上独立了，联系婚姻的纽带就不是经济因素，而主要是感情因素了。如果男人在外工作，妇女在家做家务，带孩子，没有经济基础，婚姻破裂，妇女就失去了经济来源，这时离婚率就低。这样的社会也会产生出维系家庭稳定的宗教礼法。当婚姻是由感情而非经济维持着，感情变了，就更容易选择离婚。所以，当经济发展到一定程度，家庭主要是感情的归依，而不是经济的纽带，离婚率就高了。当然，离婚率高的社会，再结婚的速度可能也很快，因为人们较少考虑经济因素，“跟着感觉走”。
为什么经济越发达的地区离婚率越高？
发达地区双方经济独立性高，可以承受离婚的经济压力
发达地区的社区关系是相对分散、冷漠的，人们对他人的婚姻状况，不置可否，尊重个人隐私。离婚的社会压力较小
发达地区更崇尚简单的家庭结构，平等的家庭关系，由于工作、社交的巨大差异，夫妻之间需要更多的沟通和信任，而父母与儿女乎是两个家庭的关系，对儿女婚姻的状况缺乏了解，干预力不强，难以起到调和的作用。现代家庭的抗风险能力反而降低
法律所认定的婚姻关系，更注重双方个人意愿，一定程度上排除了反对离婚的传统的阻力。离婚从法律渠道获得更多的便利
三不娶是指哪三种职业？
护士、幼师、银行女
三不娶是指从事护士、幼师、银行职业的女性。据调查数据显示，从事护士、幼师、银行女这三个职业女性的离婚率名列前茅，主要是因为工作性质的原因。
根据法院和婚恋机构的调查数据显示，护士、幼师和银行女因为工作性质的原因，从事这三个职业女性的离婚名列前茅，而且这三个职业的出轨率也在前列，成为了三不娶人群。护士常年加班，容易忽视家庭；幼师工作辛苦；银行女底薪低，经常加班，而且因为工作性质的原因，会受到更多的诱惑。
护士常年加班加点，每天都没有时间回家。男人娶媳妇就是想要感受温暖，护士给不了他们温暖，护士是要留在医院照顾病人的，她们一天到晚就是围着病人转。她们把病人照顾的无微不至，对家人却是照顾不周，容易产生矛盾！
银行女大多都是做一些拉动存储的业务，而这一业务往往都是有KPI考核的。其基本薪资也是非常的低，如果指标没能完成还经常罚款。而且在银行里整天整日与钱打交道，工作上交流来往的都是出手阔气的老板，时间一长，眼界也就自然而然的提高很多，一般收入的男性不能满足要求，相亲男生一般都会碰一鼻子灰。
幼师要工资没工资，要待遇没待遇，屁事还一大堆。整日围着一群小孩子转圈圈，有时候真可谓烦不胜烦。如果小孩子有点什么小问题，家长第一个找的就是幼师，真是钱没挣着，责任重大。而且一般幼师学校的风气不够良好，到了学校仍然很难专心学习专业知识，容易产生攀比心理，女生的潜意识里渐渐变得物质，追求的生活品质很高端，自己的生活弄得一塌糊涂，但是收入有限，潜意识里要求高，对于普通的男生很难满足。