[摘要]事业单位中级职称工资能涨多少？事业单位中级职称一般是指专业技术岗位中级职称，如中小学一级教师就是事业单位的中级职称。我是日月生辉，一名小学教师，并且是学校的财务...
事业单位中级职称工资能涨多少？
事业单位中级职称一般是指专业技术岗位中级职称，如中小学一级教师就是事业单位的中级职称。
我是日月生辉，一名小学教师，并且是学校的财务人员，回答这个问题很合适。
我就中小学教师的中级职称为例来回答这个问题。首先，我们了解下教师工资标准，如下图：
一、专业技术岗位十级
专业技术岗位十级是中级职称中最低岗位，教师必须是中小学二级教师，评了中小学一级教师职称后，岗位等级就会上升到专业技术岗位十级，享受十级岗位工资，岗位工资为2150。如果没有评上中小学一级教师，专业技术岗位等级永远也别想上升到十级。当然很多教师是从十二级直接到十级，十二级岗位工资是1907，岗位工资上涨243，如果已经到了十一级岗位，岗位工资也上涨221。
二、专业技术岗位九级
在十级岗位上工作满3年后，就可以晋升到九级岗位，但必须该设岗单位九级岗位有职位，如果没有岗位，也就是九级岗位的人数已满，则无法上升到九级岗位。如果有职位则可上升到九级岗位，享受专业技术岗位九级工资2361，岗位工资上涨211。
三、专业技术岗位八级
在九级岗位工作满5年后，就可以晋升到八级岗位，同理，必须要八级岗位有职位才行。如果成功晋升到八级，则可以享受专业技术岗位八级工资2627。此时，岗位工资上涨266。
各地中级职称的绩效工资应该不尽相同。我们这边教师十级岗位全额绩效工资是1780，九级岗位全额绩效工资是1808，八级岗位全额绩效是1835，相差无几。
这样，十级晋九级，工资上涨239，九级晋八级，工资上涨293。
备注：
01.如果没有评上中小学高级教师职称（即副高），岗位等级就会永远停留在八级，不会晋升到七级。
02.中级职称中的十级、九级、八级岗位等级，不能跳级，只能一级一级地晋升。
03.只有不同职称中的等级可以跳级，如：可以从十二级直接跳到十级，我们这里还有人从十级直接跳到七级的。当然，这是极少数，一部分是从九级跳到七级，一部分是从八级晋升到七级。
事业单位中级职称工资能涨多少？
事业单位专技岗的工资待遇和单位本身性质有关。全额拨款的公益一类事业单位，专技岗的工资待遇同地区基本一致，区别与个人职称和工龄有关；而如果是有经营收益的差额拨款公益二类事业单位，专技岗的收入除了与自身的职称、岗位等相关外，还要看单位的个人效益。效益好的，收入比公益类事业单位要高出一大截；效益差的，可能还不如公益一类事业单位。
以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位，比如医院、高校，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。
就拿小公所在的西部三线城市为例，中10岗位人员的每月工资扣除五险两金和30%绩效后实际到手在3100左右，30%的绩效再分配可返还700左右，两项合计中10的月收入大约在3800左右；中9比中10每月高400多块钱，也就是4300左右，和公务员的正科水平基本相当（包括车补）；中8每月4600多元，略高于正科，比公务员副处少300-400元左右。而如果是差额拨款的事业单位，比如医院，一个中级职称人员的月收入经常破万，是其他事业单位同级人员的一倍以上，已然是高收入群体，非一般事业单位所能比拟。
总的来说，事业单位专技中级的工资待遇还是不错的。晋升中级后，每月工资收入至少要比初级职称高500-1000元左右，各地财政情况不同略有差异，具体以当地实际为准。