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  • 我原始档案中分别有两个不同的年龄,招工表一个,还有我自己填写的,退休按哪个算

    栏目: 百科 日期:2023-01-04 00:00:28 浏览量(来源:小汪

    [摘要]我原始档案中分别有两个不同的年龄,招工表一个,还有我自己填写的,退休按哪个算?遇到原始档案中有两个不同的年龄。一般是这样处理的,首先甄别档案中两份材料的真伪,如...

    我原始档案中分别有两个不同的年龄,招工表一个,还有我自己填写的,退休按哪个算?

    遇到原始档案中有两个不同的年龄。一般是这样处理的,首先甄别档案中两份材料的真伪,如两份材料都是真实可靠的,就看哪份材料是档案中最早形成的。退休审核时,是按档案中最早形成的材料填写的出生年月办理退休手续的。

    从你讲的情况来看,很有可能是那份《招工审批表》在档案中是最早形成的材料,如果它是档案中最早形成的材料,那么退休时就是按《招工审批表》的出生年月办理退休手续。

    我原始档案中分别有两个不同的年龄,招工表一个,还有我自己填写的,退休按哪个算?

    首先,必须明确一点:正常情况下,退休年龄是以职工档案里最早登记表填写的出生日期为准。

    不管职工档案里哪种表格里是谁填写的,都有组织部门或者单位审核批准并加盖公章,才为有效表格。

    职工档案里最早登记表依次为:

    1、中学生登记表;

    2、入团审批表;

    3、入伍(参军)登记表;

    4、入职(招工)登记表;

    我以前在劳动局(社保局)做公益岗位,专职办理审核职工档案里登记表是否符合退休条件时,查阅并审核了几万份职工档案,大部分职工档案里都有中学生登记表,入职(招工)登记表。按照职工档案里哪张登记表最早,就以那张登记表填写的出生日期为准,作为退休年龄的依据。

    职工档案里各种登记表和谁填写的无关,和登记表的有效性有关。

    职工档案里任何登记表都有组织部门或者单位经手人签字并加盖公章,填写审核日期等,为“有效”登记表”。

    职工档案里的各类登记表“有效”且“最早”,就作为退休年龄的依据。

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